Projektmanager

Offen für ein Pensum von 80-100% - Sollte ein Pensum von 80% möglich sein, würde er einen PhD parallel absolvieren.

Kenntnisse
• Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen in einer Versicherung
• Führungserfahrung von bis zu 5 Mitarbeitern
• Erfahrung in der Leitung von agilen Projekten

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Fachbereich
Ausbildung
Wirtschaftspsychologie, Master of Science
Betriebsökonomie, Bachelor of Science
Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufsmatur
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

CRM Spezialist

Kenntnisse
Der Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung als externer Consultant für CRM Systeme. Sein Fokus lag in der Vergangenheit auf Genesys und MS Dynamics. Da er sich künftig zusätzlich auf Salesforce spezialisieren möchte, absolviert er zurzeit die Zertifizierung zum Salesforce Administrator.
In seinen Projekten war er hauptsächlich in der Business Analyse tätig. In Schnittstellenfunktionen kann er seine Skills optimal einsetzen und wir sind überzeugt, dass er mit seinem Auftreten gut bei Kunden ankommt.

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Fachbereich
Region
Ausbildung
Bachelor - International Business and Management (The Netherlands)
Pre-Bachelor Degree (MBO) - Marketing & Communication (The Netherlands)
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Senior Relationship Manager

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sucht eine Führungsfunktion - vorzugsweise in der Ostschweiz.

Kenntnisse
Durch seine Erfahrung in den letzten sechs Jahren als Relationship Manager verfügt Herr Peter über ein exzellentes Netzwerk zu Unternehmen in der Ostschweiz.

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Fachbereich
Region
Ausbildung
2009 – 2010 Swiss Finance Insitute – Executive Program
2000 – 2005 eidg. dipl. Bankfach-Experte in St. Gallen/Zürich
1990 – 1993 Kaufmännische Lehre SBV Herisau
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Head Finance

Hat Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und ist abschlusssicher in IFRS, Swiss GAAP FER sowie den entsprechenden Standards der finma. In seiner aktuellen Funktion führt er 12-15 Mitarbeiter und betreut mehrere Tochtergesellschaften in unterschiedlichen Ländern.

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Fachbereich
Region
Ausbildung
- Zertifizierte Audit Experte
- Bachelor in Business Administration - Major in Banking and Finance
- Lehre als Kaufmann mit anschliessender Berufsmatura
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft. Pensum ab 80%

Kenntnisse
20 Jahre Berufserfahrung in strategischem HR und Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Kernkompetenzen in Transformationsprozessen, Change Management & Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle

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Fachbereich
Ausbildung
Human Resources Business Partner, systemische Supervision & Organisationsentwicklung, High Performance Leadership, Change Management, Ph.D Romance Linguistics
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.

Kenntnisse
20 Jahre Berufserfahrung in strategischem HR und Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Kernkompetenzen in Transformationsprozessen, Change Management & Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle

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Fachbereich
Ausbildung
Human Resources Business Partner, Systemische Supervision &Organisationsentwicklung, High Performance Leadership, Change Management, Ph.D Romance Linguistics
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Key Account Manager

Branchenkenntnisse in Maschinen und Anlagenbau, sowie Federtechnik Bereitschaft als Projektleiter, ERP-Berater, Verkauf Innendienst und Einkauf

Kenntnisse
- Betreuung und Entwicklung der Gross- und Schlüsselkunden
- Verantwortung der Projektleitung von anspruchsvollen Kundenprojekte
- Akquirierung und stetiger Ausbau des Bereichs Lohnfertigung
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Evaluation geeigneter Lieferanten

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Ausbildung
- Dipl. Betriebswirtschafter HF
- Führungs- und Management Diplom
- Technischer Kaufmann mit eidg. FA
- Polymechaniker EFZ Niveau E
Verfügbarkeit
3 Monate zu Monatsende
Anstellungsart

Regionaldirektor/ Verkaufsleiter

Eine sympathische und engagierte Führungsperson mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Management mit starkem Mindset, der es ermöglicht, mit dem Team überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Ausgezeichnete Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Engagiert, verantwortungsvoll, belastbar, mit Hands-on-Mentalität und gewohnt in einer komplexen Netzwerk-Umgebung zu arbeiten.

Kenntnisse
Gesamtverantwortung als Regionaldirektor/ Store Management, Mitarbeiterführung, Strategische und operative Führung und Erreichen der Profit- und Entwicklungszielen, Steigerung und Weiterentwicklung der Betriebsergebnisse / Wertschöpfung, Gewinnung neuer Key Accounts und Weiterentwicklung des Kundenstammes, Initiierung und Durchführung von Veränderungsprozessen

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Ausbildung
Eidgenössisches Diplom Detailhandelsmanager,
Diplom Operative Excellence
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Direktionsassistentin mit eidg. FA

Direktionsassistentin Anfang 40ig mit sehr guten Englisch- und Französischkenntnissen. Seit 10 Jahren bei aktuellem Arbeitgeber sucht neue Herausforderung

Kenntnisse
Administrative Unterstützung Standortleiter
Terminkoordination
Planung und Organisation von Betriebsbesichtigungen
Key User Sharepoint
Organisation von Kaderevents bis 250 Teilnehmende

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Fachbereich
Region
Ausbildung
Direktionsassistentin mit eidg. FA
Kauffrau EFZ mit Berufsmatura
Verfügbarkeit
90000-100000
Anstellungsart

Direktionsassistentin mit eidg. FA

Direktionsassistentin Anfang 40ig mit sehr guten Englisch- und Französischkenntnissen. Seit 10 Jahren bei aktuellem Arbeitgeber sucht neue Herausforderung

Kenntnisse
Administrative Unterstützung Standortleiter
Terminkoordination
Planung und Organisation von Betriebsbesichtigungen
Key User Sharepoint
Organisation von Kaderevents bis 250 Teilnehmende

Mehr Infos
Ausbildung
Direktionsassistentin mit eidg. FA
Kauffrau EFZ mit Berufsmatura
Verfügbarkeit
3 Monate Kèndigungsfrist
Anstellungsart