Personaladministration / Payroll /Sozialversicherung

Die Kandidatin hat einen sehr guten Leistungsausweis in ihrem bisherigen Bereich Accounting/Controlling bei einer Finanzdienstleisterin. Sie hat gezielt die Weiterbildungen im HR Bereich gemacht. Sie wäre auch bereit mit einem Pensum ab 60% einzusteigen. Sie konnte bereits befristet im HR als Personalassistentin arbeiten.

Kenntnisse
Sie hat langjährige Erfahrung im Bereich Accounting und Controlling bei einem Finanzdienstleister. Ausserdem sehr gute MS-Office und Abacus Kenntnisse.

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Wirtschaftsdiplommittelschule
Personalassistentin mit eidg. Zertifikat, NBW, Zürich
Abacus Zertifikat Lohnbuchhaltung, KV Zürich
Payroll Spezialistin, KV Zürich
Verfügbarkeit
ab sofort
Anstellungsart

MAsC in Software Engineering

Verantwortungsvolle Senior Position im Raum Bern gewünscht. Seit knapp 20 Jahren im Informatik Umfeld tätig. Entwicklungs-, Beratungs-, Projekt- und Führungs-Erfahrung. Back-End und Front-End Erfahrung.

Kenntnisse
1 J. Change- & Release Manager
2 J. Product Dev. Engineer
1 J. CRM Verantwortlicher (SAP)
2 J. Application-Manager & 1 J. Senior Application-Manager
4 J. Software-Engineer
5 J. Software-Entwickler

PRINCE2 Foundation
HERMES Foundation
DevOps Foundation
ITIL Foundation

Branchen:
Informatik, Beratung, Marketing
Wissenschaft, Kliniken, Gesundheitswesen
Transport & Logistik, Detailhandel
Verwaltung

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Informatiker - Abschlussjahr 2003
MASC Software Engineering - Abschlussjahr 2015
Projektmanagement - Abschlussjahr 2016
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Consulting M&A Spezialist

Erfahrung in: Wirtschaftsprüfung, Controlling, Beratungs- und Strategieprojekte, Audits, M&A Advisory Interessiert an Klein- oder Mittelunternehmen im Bereich M&A, Nachfolgeregelungen, Consulting

Kenntnisse
Kenntnisse im Financial Modelling
Rechnungslegung OR und Swiss GAAP FER
Datenverarbeitungs- und Analyse Tools

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Master in Financial Engineering und Risk Mgmt.
Bachelor in Economics
IPMA Level D
CAIA Level I & II
Verfügbarkeit
1. Mai 2021
Anstellungsart

Dipl. Polier Hochbau

Ein kompetenter Polier Hochbau sucht eine neue Herausforderung in der Region Zentralschweiz, Säuliamt, linkes Zürichseeufer

Kenntnisse
Führen einer kleinen Hochbauequipe
- AVOR
- Qualitätsüberwachung
- Leistungsüberwachung
- Rapportwesen
- Unterlagen für Ausmasse erstellen
- Teilnahme an Bausitzungen
- Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Abschluss zum Polier Hochbau
Abschluss Kranführer Kategorie B
Abschluss zum dipl. Bauvorarbeiter
Lehrabschluss zum Maurer (Hochbau
Verfügbarkeit
1 Monat Kündigungsfrist
Anstellungsart

Partner Tax/Legal & Audit

Ein sympathischer Kandidat mit sehr soliden Berufserfahrungen im Bereich Treuhand/Beratung/Legal/Tax Sucht eine neue Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen in dem er viel Eigenverantwortung tragen kann und im Unternehmen etwas bewegen kann. Region ZH & ZG Bei der Vermittlung von Kandidaten der Lavur GmbH entsteht eine Gebühr von 20% vom Vermittlungshonorar.

Kenntnisse
Kenntnisse als Mandatsbetreuer, Teamleiter Steuern, Partner Tax & Legal sowie Audit

Wohnort
Aus- und Weiterbildung
- in Ausbildung zum dipl. Steuerexperten
-Berufsbildnerkurs
-Dipl. Wirtschaftsprüfer
-Betriebsökonom FH
- kaufmännische Verwaltungslehre mit Berufsmatura
Anstellungsart

PERL Software Engineer

Fokus auf PERL-Entwicklung, etwas Java, UI-Entwicklung; Muss keine Teamleitung (TL) sein. Aktuell Tätigkeit sieht wie folgt aus: technische TL - disziplinarische/fachliche Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams Fachlicher und technischer Ansprechpartner für Security-Lösung, Erstellung einer Produktvision und Roadmap sowie Aufnahme und Priorisierung von komponentenbezogenen Anforderungen sowie Konzeption von Produktfeatures; Management Office, Product Management und Engineering,Fachlicher und technischer Ansprechpartner für Software-Sicherheit,Schulung des Entwicklungteams, verifizieren von Schwachstellen, einpflegen von Sicherheitspatches.

Kenntnisse
Certified Scrum Product Owner
Programmiersprachen Perl, Shell, HTML / Javascript / CSS, Java, Golang, PHP, Python
Betriebssysteme Linux (Debian, Ubuntu, Fedora, SLES, openSUSE)
Datenbanken PostgreSQL, MySQL
Buildwerkzeuge Bazel, Make, Ant, Gradle, Jenkins, sbuild, deb-helper, RPM
Versionsverwaltung Git, Subversion, CVS
Virtualisierung Virtualbox, Podman, Docker, Vagrant
Sonstiges Web Applikationen, WebServices (REST, OAuth), TCP/IP Netzwerktechnik,
Netzwerk Sicherheit, Projekt Management, Agile Software Entwicklung,
SCRUM

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Fachinformatik Anwendungsentwicklung
Verfügbarkeit
01.08.21 bzw. auch früher aus Homeoffice - bspw. 50%
Anstellungsart

Administrative Assistant/ Office Managerin / Sales 80- 100%

Eine souveräne, bodenständige Kandidatin mit grossem Organisationstalent und Dienstleistungsgedanke. Sucht eine neue Herausforderung, bevorzugt wieder in der Industriebranche. Spricht Schweizerdeutsch und sehr gut Englisch. Pensum 80 - 100%

Kenntnisse
Administrative Unterstützung des Vorgesetzten, Controlling/Reporting, Erstellen und Überarbeiten von Vorlagen, kontieren von Rechnungen, Empfang von Kunden, Kalkulieren und Erstellen von Reparatur, Verkauf und Betreuung von Wartungsverträgen, Materialbestellungen, Technische Verkaufsberatung

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Ausbildung, diverse kaufmännische Weiterbildungen
Anstellungsart