Service Manager/ Projektleiter IT

Ein sympathischer, erfahrener und vielseitig versierter Service Manager/ Projektleiter. Branchenschwerpunkte:Banken, Chemie, Logistik, Pharma, SAP, Versicherungen, IT Dienstleister

Kenntnisse
• IT Führung und Management• IT Servicemanagement, ITIL• IT Controlling
• Rechenzentrum, IT Infrastrukturen, Leitstand und Betrieb, Storage, Virtualisierung
• Netzwerk, IT-Sicherheit und Prozesse
• Betrieb, Support und Wartung Applikationen
• Dokumentenmanagement und Archivierung
• IT Notfallmanagement, BCM Richtlinien und Prozesse, Test und Konzept• Schnittstelle Business und IT • Digitalisierung• Cloud Technologien

• HERMES• ITIL• Scrum• Agile• Wasserfall• Klassische Vorgehensweisen• IPMA

Systeme/Datenbanken, Tools: Microsoft 365, Office, Windows, SAP, Hana, S4/HANA, IBM Systeme, Apple, Linux, Oracle, DB2, SQL, Azure, AWS, Web Services, HTML u.v.m.

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Ausbildung
KV, Weiterbildungen: Mitarbeiterführung, Projektmanagement,
Systemprogrammierer
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Executive Director Finance

Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit authentischem Auftreten und nachhaltiger, erfolgsorientierter Ausrichtung Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit einem tiefen Verständnis für traditionelle sowie alternative Anlageklassen inkl. Sachwerten Hohes Mass an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sucht eine neue Herausforderung in der DACH Region

Kenntnisse
Sehr erfahrener Kundenberater im Finanzbereich der Zielregion Schweiz, Deutschland
und Österreich - mehrheitlich auf C-Ebene
 Aktive Betreuung und Beratung von
Wholesale- und institutionellen Kunden;
Akquisition von Neukunden
 Planung und Durchführung von Bankenbesuchen sowie Kundenveranstaltungen
 Implementierung und Aufbau einer Marke
sowie kontinuierliche Überprüfung der
Positionierung inkl. Budgetverantwortung
Langjährige operative und strategische
Führung der Niederlassungen verschiedener
Asset Manager in der DACH-Region

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Ausbildung
Diplom Betriebswirt sowie Bachelor of Business
Administration
Diverse Fachkurse und Seminare
Anstellungsart

Leiter Human Resources

Ein empathischer und erfahrener Leiter HR. Langjährige Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie, ist aber offen für andere Branchen.

Kenntnisse
Verantwortlich für einen Bereich von 300 Mitarbeitenden
- Selbständige und administrative Leitung, Planung, Organisation,
Überwachung und Führung der Mitarbeiterabteilung
- Verantwortlich für die Rekrutierung aller Voll- und Teilzeit-Mitarbeitenden
- Sicherstellen und Begleiten der Qualifikationsgespräche
- Planen und Kontrollieren des budgetierten jährlichen Stellenplans
- Hauptverantwortlich für die gesamte Saläradministration
- Abrechnung und Kontrolle des Sozialversicherungswesens
- Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildungsprogramme und die
Einhaltung der Lehrprogramme von Auszubildenden
- Planen und Vorbereiten von Mitarbeiter-Events
- Aufbereiten und Bereitstellen von relevanten Daten und Zahlen
zur professionellen Unterstützung der AbteilungsleiterInnen
- Mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und Betriebssicherheit
- Umfangreiche Projektmanagement-Erfahrungen
- Prüfungsexperte eidg. HR Fachprüfungen HRSE

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Ausbildung
Leiter Human Resources SKP / HF mit
eidg. Diplom, Personalfachmann mit eidg.
Fachausweis, Hotelkaufmann mit eidg. Diplom
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Facharzt Innere Medizin

Kenntnisse
Innere Medizin
Echokardiographie-Labor (TTE, TEE, Stress-Echokardiographie)
Hintergrunddienst (inkl. ECMO Rufdienst) für die kardiologischen Intensivstationen
Invasive kardiologische Ausbildung im Herzkatheterlabor

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Fachbereich
Ausbildung
Facharzt für Innere Medizin (Facharzttitel Deutschland)
Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin, Ärztekammer BerlinIn der seit 2019 Weiterbildung zum Facharzt Kardiologie (Deutschland)
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Software Engineer C# /.Net

Den Kandidaten lernten wir als offenen, angenehmen, ehrlichen, sehr direkten, kommunikationsstarken und gleichzeitig überlegten Kandidaten kennen. Er selbst beschreibt sich als ausdauernd, flexibel, zuverlässig, lernwillig, termintreu und stressresistent. Zu seinen Stärken zählt er schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete, seinen Ehrgeiz, sein Organisationstalent sowie das Programmieren und Crawlen von grossen Datenmengen.

Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen und sehr gutes Know-how als (Junior) Software Engineer und DV-Administrator im Zeitmanagement mit Fokus C#, Python und SQL in der Automotiveindustrie
- Sehr gute und bereits mehrjährige Erfahrungen (total inkl. Ausbildung seit 2014) in der Entwicklung und Integration mit Python und SQL, wie auch wöchentliche Integrationen mit C#

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Ausbildung
Fachhochschulreife für Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Informatikkaufmann, Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik (Abendstudium, Abschluss Frühling 2021)
Verfügbarkeit
Januar 2021 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Bereichtsleitung / Manager (Aviatik-Spezialist)

Erfahren im Durchsetzen von gesetzlichen Vorgaben. Überprüft gerne bestehende Prozesse, optimiert diese und leitet entsprechend Massnahmen ein. Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis.

Kenntnisse
Airport Manager - Airport Authority: Flugbetriebsaufsicht, Durchsetzung und Vollzug von gesetzlichen Vorgaben, Führen des ad hoc Einsatzteam, Europäischer Sicherheitsinspektor, Führungserfahrungen aus Projekt- und Arbeitsgruppen, Prozesse überprüfen, optimieren, umsetzen und kontrollieren, Projekterfold bei Entwicklung von IT Systemen
Mitglied der Schulpflege: Operative Führung von 32 Heilpädagogen, Mitglied des Führungsteams von 150 Lehrer, Erfahrungen in der Mitarbeiterselektion und Mitarbeiterbeurteilung, Erstellung des Konzepts für Sonderpädagigik

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Ausbildung
Europäischer Sicherheitsinspektor
MAS Master of Advances Studies / FH in Services, Marketing & Management
Dipl. Betriebsökonim / HF KSZH
Höhere Handelsschule
Linienpilot ATPL, Crossair
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Leiter Marketing / Events

Ein Unternehmener im Unternehmen. Kompetenter Betriebsökonom mit umfangreicher Erfahrung im Marketing. Sprachbegabter Leiter Events oder Leiter Marketing. Liebt es vernetzt zu denken und im Team zu arbeiten.

Kenntnisse
Gründung einer Firma / Jungunternehmer: Führung der Buchhaltung, Abschlüsse, Entwerfen von Marketingkonzepten, Prozessanalysen, Erstellung von Webseiten, Srategie-Überarbeitung, Marketing
Organisatino von Events (Messen, Märkte, Streetfood Festivals, Open Airs) / Führung von Mitarbeitern / Betreuung der Social Media Kanäle

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Ausbildung
Betriebsökonomie-Studium an der FHNW, Basel (Bachelor of Science mit Vertiefungsrichtung Marketiung and Sales)
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Direktionsassistentin

Sehr engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin.Sie verfügt über eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise. Als motivierte, flexible und loyale Persönlichkeit ist sie weiter sehr hilfsbereit. Eine persönliche Assistentin mit integerer und teamorientierter Wesensart.

Kenntnisse
Executive Assistant: Time Management, Organisation aller Meetings, Proof Reading der Protokolle, Organisation von Geschäftsreisen, Unterstützung in administrativen Belangen
CEO Assistant: CEO Management, Koordination von Terminen, Bearbeitung der Korrespondenz, Verpflegung und Logistik von GL- und VR-Sitzungen
Interim Executive Assistant to President Modis (dIeIf): Verantwortung für den Ablauf im GL-Backoffice, Spesen- & Kreditkartenabrechnungen, Ansprechprtnerin für Mitarbeitende und Drittpartner

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Ausbildung
Eidg. Dipl. Direktionssekretärin
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Innovatives Marketing / Projektmanagement mit Führungsverantwortung

Starker Vertriebs- und Strategieparner mit Erfahrung im Product- und Business Development. Fähig, Visionen zu vermitteln und Bestleistung zu fördern. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen.

Kenntnisse
Senior Marketing Spezialist / Stv. Head of Communications: Leitung der Marketing- und Kommunikationsstrategie für digitale Projekte, Entwicklung der Markenstrategie, Eventmarketing, Entwicklung von Sponsoring- und Eventstrategien
Director Sales & Marketing Global Partnerships Division: Projektmanagement und internationale Gewinnung von Sponsoren, PR- und TV-Vermarktung, Social Media Strategien
Senior Brand Manager: Key Account für diverse Marken bei Online-Kleiderhändler

Mehr Infos
Ausbildung
Doktorat in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Diplom Wirtschaftsjurist
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart