Supply Chain Director

Experte mit Erfahrungen in Supply Chain Management & Logistik sowie Projektmanagement in verschiedensten Industrien, auch auf Seite der Logistikdienstleister. Multikulturelle Teamführung im internationalen Umfeld auch in globalen Matrixorganisationen, hohe Motivation mit sozialer Kompetenz gepaart mit einem kooperativen Führungsstil.

Kenntnisse
Verantwortung der internationalen Supply Chain, Einkauf, operative Leitung der zentralen Einkaufsabteilung- sowie globaler Distributionsabteilungen, Projektleitung, Implementierung von Schnittstellen, Führungsverantwortung, Digitalisierung

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Green Belt in Lean-6-Sigma
Eidg. Dipl. Supply Chain Manager,
Unternehmenslogistiker FH,
Eidg. Dipl. Speditionsleiter
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Leiterin Human Resources

HR Expertin im kompletten HR Lifecyle

Kenntnisse
Strategische und operative HR Expertin im kompletten HR Lifecyle national und
international, inkl. Payroll, Budgetierung, Sozialversicherungen, BVG und Arbeitsrecht
Langjährige, erfolgreiche Führungserfahrung, Coach/Sparringpartner

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Eidg. Dipl. Leiterin Human Resources
CAS in Coaching as Leadership
Verfügbarkeit
nach Vereinbarung
Anstellungsart

Payroll

Kenntnisse
Sie ist eine zielstrebige und teamfähige Mitarbeiterin. Sie bringt Erfahrung in nationaler und internationaler Lohnverarbeitung. Sie hat einen sehr guten Leistungsausweis. Die Kandidatin sucht eine verantwortungsvolle Position in einer internationalen Firma.

Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Grundausbildung
Sachbearbeiterin Sozialversicherung
CAS Payroll Expert
CAS Global Mobility Management
Sehr gute IT-Kenntnisse
Verfügbarkeit
ab sofort
Anstellungsart

Assistentin Office Managerin Vermögensverwaltung Family Office

Die Kandidatin sucht eine Herausforderung in einer Vermögensverwaltung oder einem Family Office als Generalistin. Sie ist eine kompetente Ansprechpartnerin für interne und externe Partner.Sie kann gut mit Stress umgehen und ist sehr zuverlässig.

Kenntnisse
Sie verfügt über sehr gute Kenntnisse in der Administration sowie sehr gute Kenntnisse verschiedener Bank-Applikationen u.a. Boss/Avaloq/Olympic/Front Net/ IBS Phoenix/PRISM/ Word& PEP Check/Lexis Nexis

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Banklehre
Weiterbildung im Bereich Bank Fachwissen und Marketing
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Personaladministration / Payroll /Sozialversicherung

Die Kandidatin hat einen sehr guten Leistungsausweis in ihrem bisherigen Bereich Accounting/Controlling bei einer Finanzdienstleisterin. Sie hat gezielt die Weiterbildungen im HR Bereich gemacht. Sie wäre auch bereit mit einem Pensum ab 60% einzusteigen. Sie konnte bereits befristet im HR als Personalassistentin arbeiten.

Kenntnisse
Sie hat langjährige Erfahrung im Bereich Accounting und Controlling bei einem Finanzdienstleister. Ausserdem sehr gute MS-Office und Abacus Kenntnisse.

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Wirtschaftsdiplommittelschule
Personalassistentin mit eidg. Zertifikat, NBW, Zürich
Abacus Zertifikat Lohnbuchhaltung, KV Zürich
Payroll Spezialistin, KV Zürich
Verfügbarkeit
ab sofort
Anstellungsart

Assistent / Junior Portfoliomanagement

Der Kandidat verfügt über ein breites Fachwissen im Banking und sieht seine Zukunft im Portfoliomanagement bei einer Privatbank oder einem Family Office. Er hat einen sehr guten Leistungsausweis und ist sehr zielstrebig und arbeitet gerne in einem Team.

Kenntnisse
Erfahrung als Assistent und Berater im Bereich Anlagen und Finanzierungen
Aktuell als Senior Assistent im Private Banking tätig

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Banklehre M-Profil
Bachelor Betriebsökonomie in Banking& Finance, ZHAW
Diplom Finanzanalytiker und Vermögensverwalter CIIA AZEK
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart