PERL Software Engineer

Fokus auf PERL-Entwicklung, etwas Java, UI-Entwicklung; Muss keine Teamleitung (TL) sein. Aktuell Tätigkeit sieht wie folgt aus: technische TL - disziplinarische/fachliche Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams Fachlicher und technischer Ansprechpartner für Security-Lösung, Erstellung einer Produktvision und Roadmap sowie Aufnahme und Priorisierung von komponentenbezogenen Anforderungen sowie Konzeption von Produktfeatures; Management Office, Product Management und Engineering,Fachlicher und technischer Ansprechpartner für Software-Sicherheit,Schulung des Entwicklungteams, verifizieren von Schwachstellen, einpflegen von Sicherheitspatches.

Kenntnisse
Certified Scrum Product Owner
Programmiersprachen Perl, Shell, HTML / Javascript / CSS, Java, Golang, PHP, Python
Betriebssysteme Linux (Debian, Ubuntu, Fedora, SLES, openSUSE)
Datenbanken PostgreSQL, MySQL
Buildwerkzeuge Bazel, Make, Ant, Gradle, Jenkins, sbuild, deb-helper, RPM
Versionsverwaltung Git, Subversion, CVS
Virtualisierung Virtualbox, Podman, Docker, Vagrant
Sonstiges Web Applikationen, WebServices (REST, OAuth), TCP/IP Netzwerktechnik,
Netzwerk Sicherheit, Projekt Management, Agile Software Entwicklung,
SCRUM

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Fachinformatik Anwendungsentwicklung
Verfügbarkeit
01.08.21 bzw. auch früher aus Homeoffice - bspw. 50%
Anstellungsart

HR Leiterin / Senior HR Business Partnerin

Eine sympathische HR Expertin mit breitem Fachwissen und Drive. Sehr empathisch, kommunikationsstark und loyal. Sie wünscht sich eine Stelle, bei der sie, strategisch wie auch operativ, zu Gunsten des Unternehmens und deren Mitarbeiter, wirken kann.

Kenntnisse
Führung von Mitarbeiter im HR, Sicherstellung des gesamten HR Life Cycle Prozess sowie Beratung
der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Coaching und proaktive Unterstützung des Top Kaders, Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, Aufbau eines HR Kennzahlensystems, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Problemstellungen

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
CAS Culture Change
Cert. Employer Branding Expert
Dipl. Personalleiterin NDS HF
Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
Ausbildung zur Hotelfachfrau
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Administrative Assistant/ Office Managerin / Sales 80- 100%

Eine souveräne, bodenständige Kandidatin mit grossem Organisationstalent und Dienstleistungsgedanke. Sucht eine neue Herausforderung, bevorzugt wieder in der Industriebranche. Spricht Schweizerdeutsch und sehr gut Englisch. Pensum 80 - 100%

Kenntnisse
Administrative Unterstützung des Vorgesetzten, Controlling/Reporting, Erstellen und Überarbeiten von Vorlagen, kontieren von Rechnungen, Empfang von Kunden, Kalkulieren und Erstellen von Reparatur, Verkauf und Betreuung von Wartungsverträgen, Materialbestellungen, Technische Verkaufsberatung

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Ausbildung, diverse kaufmännische Weiterbildungen
Anstellungsart

Financial Controller

Kenntnisse
Verantwortlich für die gesamte regulatorische und finanzielle Berichterstattung. Hat mehr als 10 Jahre Erfahrung als qualifizierter
Buchhalter in allen Aspekten des Controllings, der Besteuerung, der Finanzberichterstattung und der Analyse in einem multinationalen Umfeld.

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Secondary diploma (International marketing)
Economist, (Finance, tax and accounting) – Chartered Accountant
Anstellungsart

Investment Controller

Kenntnisse
Der Kandidat bringt dank seinen 15 Jahren Erfahrung als Portfolio & Business Manager ein sehr breites Produktwissen sowie sehr gute Kompetenzen in Organisieren und Strukturieren von komplexen Projekten mit. Seinen hervorragenden Fokus auf Details verdankt er der langjährigen Erfahrung als Investment Controller.

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Dipl. Betriebswirtschafter HF
Lehre Kaufmann
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Senior Accountant

Erfahrung bei kleineren Banken, breites Wissen - kann ein breites Spektrum an Tätigkeiten abdecken.

Kenntnisse
Erfahrung in CH-GAAP / IFRS, Accounting, Konsolidierung, SOX Reporting, Chart of Accounts, SNB Reporting, Risk
Management, Audit, Steuern, Fund Accounting

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
ACCA Qualified Accountant
CIA Level 1 + 2
BWL Studium, Diplomkaufmann (Master of Business Administration)
Bankkaufmannslehre
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Projektmanager

Offen für ein Pensum von 80-100% - Sollte ein Pensum von 80% möglich sein, würde er einen PhD parallel absolvieren.

Kenntnisse
• Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen in einer Versicherung
• Führungserfahrung von bis zu 5 Mitarbeitern
• Erfahrung in der Leitung von agilen Projekten

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Wirtschaftspsychologie, Master of Science
Betriebsökonomie, Bachelor of Science
Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufsmatur
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

CRM Spezialist

Kenntnisse
Der Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung als externer Consultant für CRM Systeme. Sein Fokus lag in der Vergangenheit auf Genesys und MS Dynamics. Da er sich künftig zusätzlich auf Salesforce spezialisieren möchte, absolviert er zurzeit die Zertifizierung zum Salesforce Administrator.
In seinen Projekten war er hauptsächlich in der Business Analyse tätig. In Schnittstellenfunktionen kann er seine Skills optimal einsetzen und wir sind überzeugt, dass er mit seinem Auftreten gut bei Kunden ankommt.

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Bachelor - International Business and Management (The Netherlands)
Pre-Bachelor Degree (MBO) - Marketing & Communication (The Netherlands)
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Senior Relationship Manager

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sucht eine Führungsfunktion - vorzugsweise in der Ostschweiz.

Kenntnisse
Durch seine Erfahrung in den letzten sechs Jahren als Relationship Manager verfügt Herr Peter über ein exzellentes Netzwerk zu Unternehmen in der Ostschweiz.

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
2009 – 2010 Swiss Finance Insitute – Executive Program
2000 – 2005 eidg. dipl. Bankfach-Experte in St. Gallen/Zürich
1990 – 1993 Kaufmännische Lehre SBV Herisau
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart