Business Developer, Sales Manager

Kenntnisse
Aufbau von Kunden, Kundenbesuche, Erstellen von Marketing- und Verkaufsplänen, Führen von Vertragsverhandlungen, Identifizierung und Akquirierung von Neukunden,

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
KV, Business Englisch
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Verkaufsleiter

Kenntnisse
Führen der gesamten Verkaufsorganisationen, Budgetverantwortung, Aufbau Filialnetz, über 20 Jahre Erfahrung in der Baubranche

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Eidg. dipl. Verkaufsleiter, Verkaufskoordinator mit eidg. FA, Höheres Wirtschaftsdiplom, Elektromonteur mit eidg. FA
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Head Controlling, Head Accounting, Finance Manager, CFO, Head of Finance

International erfahrener Finance Spezialist sucht eine neue Herausforderung in einem internationalen Unternehmen bzw.einem Schweizer Unternehmen mit einem starken internationalen Bezug.

Kenntnisse
Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung gemäss Swiss GAAP, IFRS, US GAAP, SEC, Tax Compliance, Controlling, Due Diligence, Risiko Management
Prozessoptimierungen im Finanz- & Rechnungswesen, Projektleiter, Führungserfahrung
SAP, JBA, Hyperion

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Master in Finance (MAS)
Certificate in International Financial Reporting (IFRS)
Chartered Global Management Accountant (CGMA)
Certified Public Accountant (CPA)
Betriebsökonom FH
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Supply Chain Director

Experte mit Erfahrungen in Supply Chain Management & Logistik sowie Projektmanagement in verschiedensten Industrien, auch auf Seite der Logistikdienstleister. Multikulturelle Teamführung im internationalen Umfeld auch in globalen Matrixorganisationen, hohe Motivation mit sozialer Kompetenz gepaart mit einem kooperativen Führungsstil.

Kenntnisse
Verantwortung der internationalen Supply Chain, Einkauf, operative Leitung der zentralen Einkaufsabteilung- sowie globaler Distributionsabteilungen, Projektleitung, Implementierung von Schnittstellen, Führungsverantwortung, Digitalisierung

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Green Belt in Lean-6-Sigma
Eidg. Dipl. Supply Chain Manager,
Unternehmenslogistiker FH,
Eidg. Dipl. Speditionsleiter
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Dipl. Polier Hochbau

Ein kompetenter Polier Hochbau sucht eine neue Herausforderung in der Region Zentralschweiz, Säuliamt, linkes Zürichseeufer

Kenntnisse
Führen einer kleinen Hochbauequipe
- AVOR
- Qualitätsüberwachung
- Leistungsüberwachung
- Rapportwesen
- Unterlagen für Ausmasse erstellen
- Teilnahme an Bausitzungen
- Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Abschluss zum Polier Hochbau
Abschluss Kranführer Kategorie B
Abschluss zum dipl. Bauvorarbeiter
Lehrabschluss zum Maurer (Hochbau
Verfügbarkeit
1 Monat Kündigungsfrist
Anstellungsart

Sachbearbeiterin Export

Sachbearbeiterin Export D/E/Sp. sucht neue Herausforderung in ZH Stadt, linkes Zürichsee Ufer, Zug

Kenntnisse
Erfassen von Bestellungen
 Organisieren von Transporten weltweit
 Erstellen der Dokumente für den Transport per
Strasse, See, Luft und Kurier für diverse Länder
 Erstellen von Offerten
 vielseitige Kommunikation und Abklärungen mit
abteilungsübergreifenden Stellen sowie mit
Tochtergesellschaften in Englisch und Deutsch
 Regelmässige Stellvertretung innerhalb der Abteilung

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
KV, Sachbearbeiterin Export mit Diplom
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Partner Tax/Legal & Audit

Ein sympathischer Kandidat mit sehr soliden Berufserfahrungen im Bereich Treuhand/Beratung/Legal/Tax Sucht eine neue Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen in dem er viel Eigenverantwortung tragen kann und im Unternehmen etwas bewegen kann. Region ZH & ZG Bei der Vermittlung von Kandidaten der Lavur GmbH entsteht eine Gebühr von 20% vom Vermittlungshonorar.

Kenntnisse
Kenntnisse als Mandatsbetreuer, Teamleiter Steuern, Partner Tax & Legal sowie Audit

Wohnort
Aus- und Weiterbildung
- in Ausbildung zum dipl. Steuerexperten
-Berufsbildnerkurs
-Dipl. Wirtschaftsprüfer
-Betriebsökonom FH
- kaufmännische Verwaltungslehre mit Berufsmatura
Anstellungsart

Quereinsteiger Personalvermittlung/ Verkauf

Ein sehr ambitionierter, sympathischer Kandidat. Sucht den Einstieg in eine Verkaufsorientierte Stelle wie z.B. Personalvermittlung, Aussendienst, Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst o.Ä.

Kenntnisse
Kundengewinnung
 Abwickeln von Kaufs- und Verkaufsmandaten
 Durchführung von Marktanalysen
 Bewertung und Schätzung von Immobilien
 Vermarktung von Immobilien online (Social Media etc.) und offline
 Kunden- und Auftragsbewirtschaftung mittels CRM
 Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Finanzierungsanfragen
Erfahrungen zusätzlich als Reifenpraktiker und Logistiker

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Reifenpraktiker, Handelsdiplom, Höheres Wirtschaftsdiplom, Technischer Kaufmann (Abschluss 2021), Basic Schulung Immobilienberater
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Einkaufsfachmann FA

Kenntnisse
Weltweiter Versand über Service Delivery Platform
- Überwachung der internationalen Sendungen
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Logistikprozesse
- Vorkonfiguration der Service Delivery Platform Hardware
- Einkaufsbestellung, Materialbewirtschaftung und Bestandeskontrolle
Verantwortung für alle Lieferantenbestellungen
inkl. Rechnungskontrolle
- Projektabhängige Bedarfsermittlung und Beschaffung von Ausrüstung
und Material, bearbeiten und Bewerten von Angeboten
- Business Development, Recherchen über sämtliche Länder und
Projekt bezogene Märkte
- Erstellung von sämtlichen Präsentationen und Verwaltung von
Webpage und Social Media Account

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung zum Logistiker EFZ, Weiterbildung zum eidg. Logistikfachmann FA, Handelsschule / edupool.ch, Exportsachbearbeiter, Weiterbildung zum eidg. Einkaufsfachmann FA
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

HR Leiterin / Senior HR Business Partnerin

Eine sympathische HR Expertin mit breitem Fachwissen und Drive. Sehr empathisch, kommunikationsstark und loyal. Sie wünscht sich eine Stelle, bei der sie, strategisch wie auch operativ, zu Gunsten des Unternehmens und deren Mitarbeiter, wirken kann.

Kenntnisse
Führung von Mitarbeiter im HR, Sicherstellung des gesamten HR Life Cycle Prozess sowie Beratung
der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Coaching und proaktive Unterstützung des Top Kaders, Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, Aufbau eines HR Kennzahlensystems, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Problemstellungen

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
CAS Culture Change
Cert. Employer Branding Expert
Dipl. Personalleiterin NDS HF
Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
Ausbildung zur Hotelfachfrau
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart