Business Developer, Sales Manager
Kenntnisse
Aufbau von Kunden, Kundenbesuche, Erstellen von Marketing- und Verkaufsplänen, Führen von Vertragsverhandlungen, Identifizierung und Akquirierung von Neukunden,
Kenntnisse
Aufbau von Kunden, Kundenbesuche, Erstellen von Marketing- und Verkaufsplänen, Führen von Vertragsverhandlungen, Identifizierung und Akquirierung von Neukunden,
Kenntnisse
Führen der gesamten Verkaufsorganisationen, Budgetverantwortung, Aufbau Filialnetz, über 20 Jahre Erfahrung in der Baubranche
International erfahrener Finance Spezialist sucht eine neue Herausforderung in einem internationalen Unternehmen bzw.einem Schweizer Unternehmen mit einem starken internationalen Bezug.
Kenntnisse
Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung gemäss Swiss GAAP, IFRS, US GAAP, SEC, Tax Compliance, Controlling, Due Diligence, Risiko Management
Prozessoptimierungen im Finanz- & Rechnungswesen, Projektleiter, Führungserfahrung
SAP, JBA, Hyperion
Experte mit Erfahrungen in Supply Chain Management & Logistik sowie Projektmanagement in verschiedensten Industrien, auch auf Seite der Logistikdienstleister. Multikulturelle Teamführung im internationalen Umfeld auch in globalen Matrixorganisationen, hohe Motivation mit sozialer Kompetenz gepaart mit einem kooperativen Führungsstil.
Kenntnisse
Verantwortung der internationalen Supply Chain, Einkauf, operative Leitung der zentralen Einkaufsabteilung- sowie globaler Distributionsabteilungen, Projektleitung, Implementierung von Schnittstellen, Führungsverantwortung, Digitalisierung
Ein kompetenter Polier Hochbau sucht eine neue Herausforderung in der Region Zentralschweiz, Säuliamt, linkes Zürichseeufer
Kenntnisse
Führen einer kleinen Hochbauequipe
- AVOR
- Qualitätsüberwachung
- Leistungsüberwachung
- Rapportwesen
- Unterlagen für Ausmasse erstellen
- Teilnahme an Bausitzungen
- Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Sachbearbeiterin Export D/E/Sp. sucht neue Herausforderung in ZH Stadt, linkes Zürichsee Ufer, Zug
Kenntnisse
Erfassen von Bestellungen
Organisieren von Transporten weltweit
Erstellen der Dokumente für den Transport per
Strasse, See, Luft und Kurier für diverse Länder
Erstellen von Offerten
vielseitige Kommunikation und Abklärungen mit
abteilungsübergreifenden Stellen sowie mit
Tochtergesellschaften in Englisch und Deutsch
Regelmässige Stellvertretung innerhalb der Abteilung
Ein sympathischer Kandidat mit sehr soliden Berufserfahrungen im Bereich Treuhand/Beratung/Legal/Tax Sucht eine neue Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen in dem er viel Eigenverantwortung tragen kann und im Unternehmen etwas bewegen kann. Region ZH & ZG Bei der Vermittlung von Kandidaten der Lavur GmbH entsteht eine Gebühr von 20% vom Vermittlungshonorar.
Kenntnisse
Kenntnisse als Mandatsbetreuer, Teamleiter Steuern, Partner Tax & Legal sowie Audit
Ein sehr ambitionierter, sympathischer Kandidat. Sucht den Einstieg in eine Verkaufsorientierte Stelle wie z.B. Personalvermittlung, Aussendienst, Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst o.Ä.
Kenntnisse
Kundengewinnung
Abwickeln von Kaufs- und Verkaufsmandaten
Durchführung von Marktanalysen
Bewertung und Schätzung von Immobilien
Vermarktung von Immobilien online (Social Media etc.) und offline
Kunden- und Auftragsbewirtschaftung mittels CRM
Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Finanzierungsanfragen
Erfahrungen zusätzlich als Reifenpraktiker und Logistiker
Kenntnisse
Weltweiter Versand über Service Delivery Platform
- Überwachung der internationalen Sendungen
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Logistikprozesse
- Vorkonfiguration der Service Delivery Platform Hardware
- Einkaufsbestellung, Materialbewirtschaftung und Bestandeskontrolle
Verantwortung für alle Lieferantenbestellungen
inkl. Rechnungskontrolle
- Projektabhängige Bedarfsermittlung und Beschaffung von Ausrüstung
und Material, bearbeiten und Bewerten von Angeboten
- Business Development, Recherchen über sämtliche Länder und
Projekt bezogene Märkte
- Erstellung von sämtlichen Präsentationen und Verwaltung von
Webpage und Social Media Account
Eine sympathische HR Expertin mit breitem Fachwissen und Drive. Sehr empathisch, kommunikationsstark und loyal. Sie wünscht sich eine Stelle, bei der sie, strategisch wie auch operativ, zu Gunsten des Unternehmens und deren Mitarbeiter, wirken kann.
Kenntnisse
Führung von Mitarbeiter im HR, Sicherstellung des gesamten HR Life Cycle Prozess sowie Beratung
der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Coaching und proaktive Unterstützung des Top Kaders, Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, Aufbau eines HR Kennzahlensystems, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Problemstellungen