Active Sourcing – exklusiv für Personaldienstleister
Wir finden passende Talente für Ihre Vakanz.

Mit modernsten Tools und langjähriger Erfahrung, finden wir als Experten im Active Sourcing genau die Fachkräfte, die Sie brauchen. So können Sie offene Stellen schnell besetzen und langfristig ein umsatzbringendes Netzwerk aufbauen. Sie wünschen eine Shortlist mit spannenden Kandidaten zur Ansprache oder möchten Kontaktdaten von interessierten Talenten? Wir bieten massgeschneiderte Lösungen mit attraktiven Preisen an.
Vereinbaren Sie einen Termin und erfahren Sie mehr

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected] oder sichern Sie sich direkt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch. So erfahren Sie, wie Sie langfristig von Active Sourcing profitieren und damit mehr Vermittlungen und folglich höhere Umsätze erzielen können. Klicken Sie zur Termin-Buchung einfach auf den Button.
Die wichtigsten Vorteile für Sie
Suchaufträge von Ihren Kunden könnten Sie zum Teil sofort besetzen, Talente mit Karrierezielen würden sich aktiv bei Ihnen melden und neue Trends und Entwicklungen erleben Sie hautnah mit. All diese Szenarien zeigen, dass ein Pool aus hoch qualifizierten Fachkräften ein massgeblicher Wettbewerbsvorteil für Ihre Personaldienstleistung ist.
Ihr Talentpool aufbauen
Das Stichwort heisst Active Sourcing. Durch die aktive Ansprache von interessanten Fachkräften, beispielsweise in den Sozialen Medien können Sie sich einen entsprechenden Pool aufbauen. Dabei kommen Sie neben aktiven Stellensuchenden auch mit passiven Talenten in Kontakt. So können Sie offene Stellen schnell besetzen und auch langfristig ein umsatzbringendes Netzwerk aufbauen. Damit Sie die Details zu diesem Trend Im Recruiting kennenlernen, sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Klicken Sie dazu einfach auf den Button in diesem Text und reservieren Sie sich Ihren Zeitraum für ein unverbindliches Erstgespräch. Nachdem Sie jetzt wissen, mit welcher Methode Sie ein Fachkräftenetzwerk aufbauen können, bleibt noch die entscheidende Frage:
Wie finden Sie relevante Fachkräfte?
Entweder durchforsten Sie sämtliche Plattformen und soziale Netzwerke und werten in stundenlanger Arbeit die Profile aus oder Sie kooperieren ganz einfach mit den Spezialisten von Lavur.