MAsC in Software Engineering

Verantwortungsvolle Senior Position im Raum Bern gewünscht. Seit knapp 20 Jahren im Informatik Umfeld tätig. Entwicklungs-, Beratungs-, Projekt- und Führungs-Erfahrung. Back-End und Front-End Erfahrung.

Kenntnisse
1 J. Change- & Release Manager
2 J. Product Dev. Engineer
1 J. CRM Verantwortlicher (SAP)
2 J. Application-Manager & 1 J. Senior Application-Manager
4 J. Software-Engineer
5 J. Software-Entwickler

PRINCE2 Foundation
HERMES Foundation
DevOps Foundation
ITIL Foundation

Branchen:
Informatik, Beratung, Marketing
Wissenschaft, Kliniken, Gesundheitswesen
Transport & Logistik, Detailhandel
Verwaltung

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Informatiker - Abschlussjahr 2003
MASC Software Engineering - Abschlussjahr 2015
Projektmanagement - Abschlussjahr 2016
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Interim Manager Geschäftsführung / Chief Digital Officer

Vielseitiger Digital-Profi mit 25 Jahren nationaler und internationaler Geschäftserfahrung. Hands-on Mentalität. Digital value creation. Unternehmerisches Denken. Wertorientiert. Verfügt über die notwendigen Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen, ein Unternehmen zu führen und/oder in diesem die digitale Transformation und das digitale Geschäft strategisch zu entwickeln, zu strukturieren und mit Leadership & Teamwork umzusetzen. Breites, etabliertes Business Netzwerk

Kenntnisse
FOKUSTHEMEN:
- Geschäftsführung
- Entwicklung/Optimierung einer Vision & Strategie
- Digitale Transformation
- Kulturelle Veränderungen für Organisation & Mitarbeitende

Unternehmensberatung · Markenberatung · Digitales Marketing · Managementberatung · Veränderungsmanagement · Strategische Planung

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Dipl. Leiter Marketing-Kommunikation
Strategischer Planer
Anstellungsart

PERL Software Engineer

Fokus auf PERL-Entwicklung, etwas Java, UI-Entwicklung; Muss keine Teamleitung (TL) sein. Aktuell Tätigkeit sieht wie folgt aus: technische TL - disziplinarische/fachliche Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams Fachlicher und technischer Ansprechpartner für Security-Lösung, Erstellung einer Produktvision und Roadmap sowie Aufnahme und Priorisierung von komponentenbezogenen Anforderungen sowie Konzeption von Produktfeatures; Management Office, Product Management und Engineering,Fachlicher und technischer Ansprechpartner für Software-Sicherheit,Schulung des Entwicklungteams, verifizieren von Schwachstellen, einpflegen von Sicherheitspatches.

Kenntnisse
Certified Scrum Product Owner
Programmiersprachen Perl, Shell, HTML / Javascript / CSS, Java, Golang, PHP, Python
Betriebssysteme Linux (Debian, Ubuntu, Fedora, SLES, openSUSE)
Datenbanken PostgreSQL, MySQL
Buildwerkzeuge Bazel, Make, Ant, Gradle, Jenkins, sbuild, deb-helper, RPM
Versionsverwaltung Git, Subversion, CVS
Virtualisierung Virtualbox, Podman, Docker, Vagrant
Sonstiges Web Applikationen, WebServices (REST, OAuth), TCP/IP Netzwerktechnik,
Netzwerk Sicherheit, Projekt Management, Agile Software Entwicklung,
SCRUM

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Fachinformatik Anwendungsentwicklung
Verfügbarkeit
01.08.21 bzw. auch früher aus Homeoffice - bspw. 50%
Anstellungsart

HR Leiterin / Senior HR Business Partnerin

Eine sympathische HR Expertin mit breitem Fachwissen und Drive. Sehr empathisch, kommunikationsstark und loyal. Sie wünscht sich eine Stelle, bei der sie, strategisch wie auch operativ, zu Gunsten des Unternehmens und deren Mitarbeiter, wirken kann.

Kenntnisse
Führung von Mitarbeiter im HR, Sicherstellung des gesamten HR Life Cycle Prozess sowie Beratung
der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Coaching und proaktive Unterstützung des Top Kaders, Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, Aufbau eines HR Kennzahlensystems, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Problemstellungen

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
CAS Culture Change
Cert. Employer Branding Expert
Dipl. Personalleiterin NDS HF
Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
Ausbildung zur Hotelfachfrau
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.

Kenntnisse
strategisches HR, Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Transformationsprozessen, Change Management ,Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Human Resources Business Partner, Systemische Supervision &Organisationsentwicklung, High Performance Leadership, Change Management, Ph.D Romance Linguistics
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

SAP ERP Consultant (BI & MM)

Den Kandidaten lernten wir im Gespräch als dynamischen, überlegten, offenen und angenehmen Gesprächspartner kennen. Er konnte mich mit seiner kompetenten sowie offenenArt in Kombination mit seiner durchwegs positiven Einstellung überzeugen. Sich selbst beschreibt er als verlässlichen Teamplayer, kreativ, sehr neugierig, lösungsorientiert und immer offen für neue Aufgabenbereiche. Zu seinen Stärken zählt er sein breites Know-how, sein Vorstellungsvermögen, sein Verantwortungsbewusstsein und seinen Umgang mit Mitmenschen und Kunden.

Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen und breiter Erfahrungsschatz als Consultant Profitability and Performance Management sowie im Business Improvement im Bankwesen, in der Atomindustrie sowie in der Medizinindustrie
- Fundiertes Know-how in der Konzepterstellung, der Entwicklung (C / VBA, Matlab / Access / SQL) sowie der Implementierung von Softwarearchitekturen mit Anbindungen zu verschiedenen Datenbanken (Inhouse sowie bei Kunden vor Ort)
- Seit Mai 2019 sehr intensiv mit SAP PaPM & BW, wie auch regemässig mit BI Projekte umgesetzt

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Master in Mechanical Systems Engineering, Master of Arts HSG in Quantitative Economics and Finance
Verfügbarkeit
4 Wochen zum Monatsende
Anstellungsart

Software Engineer C# /.Net

Den Kandidaten kennen wir als super angenehme, stark interessierte, kommunikative und ehrgeizige Persönlichkeit. Er selbst beschreibt sich als zielstrebig, konsequent, fair, termintreu und lösungsorientiert. Er sei sich gewohnt Mehrarbeit zu leisten, leite (Teil-)Projekte, übernehme gerne Verantwortung und arbeite gerne im Team. Zu seinen grössten Stärken zählt er seinen Umgang mit Druck/Stress, sein Know-how, seine Lösungsorientierung sowie seinen Blick fürs Gesamtprojekt.

Kenntnisse
-Mehrjährige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse als Software Engineer und Projektleiter für verschiedene Webagenturen, im Online-Marketing und in der Applikationsentwicklung mit Fokus auf C# und ASP.NET
- Seit 2011 immer sehr intensiv OO - Programmierung mit C# sowie ASP.NET MVC (Core). Zudem breiter Erfahrungsschatz mit HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung als Informatiker EFZ, Schwerpunkt Applikationsenwicklung, Kantonale Maturitätsschule für Erwachsene (berufsbegleitend 50% Abschluss 4. Quartal 2021)
Verfügbarkeit
ab sofort
Anstellungsart

Software Engineer C# /.Net

Den Kandidaten lernten wir als offenen, angenehmen, ehrlichen, sehr direkten, kommunikationsstarken und gleichzeitig überlegten Kandidaten kennen. Er selbst beschreibt sich als ausdauernd, flexibel, zuverlässig, lernwillig, termintreu und stressresistent. Zu seinen Stärken zählt er schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete, seinen Ehrgeiz, sein Organisationstalent sowie das Programmieren und Crawlen von grossen Datenmengen.

Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen und sehr gutes Know-how als (Junior) Software Engineer und DV-Administrator im Zeitmanagement mit Fokus C#, Python und SQL in der Automotiveindustrie
- Sehr gute und bereits mehrjährige Erfahrungen (total inkl. Ausbildung seit 2014) in der Entwicklung und Integration mit Python und SQL, wie auch wöchentliche Integrationen mit C#

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Fachhochschulreife für Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Informatikkaufmann, Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik (Abendstudium, Abschluss Frühling 2021)
Verfügbarkeit
Januar 2021 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

System Engineer / SharePoint / Microsoft365 Consultant

Den Kandidaten kennen wir als super sympathische, offene, kompetente, kommunikationsstarke, pragmatische und zielstrebige Persönlichkeit. Er selbst beschreibt sich als sehr akribischen, kreativ und innovativ denkenden, lösungsorientierten, querdenkenden Menschen mit klaren Vorstellungen. Zu seinen Stärken zählt er sein hohes Beratungsflair, das Arbeiten unter (hohem) Druck sowie das Initiieren und das Vorantreiben von Projekten.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrungen in Kombination mit breitem, fundierten Know-how als SharePoint / Microsoft365 Consultant, System Engineer / SharePoint und Business Technology Specialist / IT Trainer in der Softwareentwicklung im ICT-Consulting im Bereich Informationstechnologie und Service, wie auch in der Medizinaltechnik

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Microsoft Certified Professional Windows Server 2000, SharePoint 2007 Train the Trainer Track, ITIL® v3 Foundation Certificate, Windows 7 Installing and Configuring MCTS, SharePoint 2010 Configuring MCTS, SharePoint 2010 Administrator MCITP, MCSA Windows Server 2012, MCSE SharePoint
Verfügbarkeit
3 Monate zum Monatsende
Anstellungsart