Abteilungsleiter – Leiter Einkauf – Logistik – SCM – IT

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich wieder an einer langfristig ausgerichteten anspruchsvollen Führungsposition im Bereich Abteilungsleitung, Supply Chain Management, Einkauf, Logistik, Produktion, After Sales, Kundendienst.

Kenntnisse
Ausgewiesene Führungserfahrung als Leiter Logistik, berufliche Erfahrungen im After Sales Service (in DE & EN), IT-Branche (Kundensupport, Schulungen, Installationen) und als Assistent Produktionsleitung.
Operativer und strategischer Einkauf, Logistik, Disposition, Supply Chain Management, Planung, Spedition (Zollabwicklung).
Führungsspanne bis 10 MA
ERP-System Timeline, Dynamics AX 2009, SAP-R3 (MM, PP, SD, CO), Expowin, Microsoft Produkte (MS-Office; Windows), Borland Delphi, Sybase SQL, Oracle, CMS, Transit NXT, Solid Edg

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Grundausbildung als Mechaniker, Weiterbildung zum Dipl. Techniker (HF), Dipl. Betriebswirtschafter VSK und PC-Supporter SIZ. Programmiersprachen Borland Delphi.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Finanzplaner (eidg. FA)

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und künftig vollumfänglich in der Finanzplanung arbeiten. Pensum 70 - 100%

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im Hypothekar- sowie im Anlagebereich, Front- und Backoffice, Erfahrung als Teamleiter Stv

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Banklehre, verschiedene bankinterne Fach- und Verkaufskurse. Sprachaufenthalte (Englisch & Französisch), berufsbegleitende Weiterbildung zum Finanzberater IAF und Finanzplaner mit eidg. Fachausweis
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Dipl. Bankwirtschafter HF (Führungsfunktion in der Privatkundenberatung

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich von seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Interessen her am ehesten weiterhin in einer leitenden Funktion in der Privatkundenberatung, aber auch im Backoffice oder als Leiter einer Geschäftsstelle o.ä. Er strebt ein dynamisches, motiviertes Umfeld an, in dem er sich innovativ einbringen kann und in dem seine persönliche und berufliche Wissenserweiterung mit weiteren möglichen berufsbegleitenden Weiterbildungen (z.B. MAS FH in Banking, MAS FH in Unternehmensführung) unterstützt wird.

Kenntnisse
Knapp 15-jährige Erfahrung im Vertrieb in der ganzheitlichen Finanzberatung in diversen Privatkundensegmenten (Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen, Vermögensnachfolge)
Führungserfahrung (Kundenberatungsteam und Lernende)
Berufsbildner für Lernende

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Kaufmann – Erweiterte Grundbildung Bank, Betriebsökonomie, Vertiefung Banking and Finance Stufe Assessment, Dipl. Bankwirtschafter HF
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Head Sales (Region Zürich & Ostschweiz) / Stufe Direktion

Versierte und erfahrene Vertriebsleiterin auf Stufe Direktion im Bereich Allbranchen & Vorsorge / Vermögen. Führungsspanne > 100 FTE. Wohnsitz Zürich Stadt, bestens vernetzt in Wirtschaft und Gesellschaft
- Erfolgreiche Umsetzung der dualen Vertriebsstrategie (Eigenvertrieb und Fremdvertrieb)
- Führung der Grossregion Zürich & Ostschweiz (Kundenpflege, Führung des Kundendienstes, Führung des Vertriebs, alle GA's)
- Erfolgreiche Mitarbeiterführung
- Strategie, Projektleitung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Erfahrung im Aussendienst
- Erfolgreiche Akquisitions-, Beratungs- und Verkaufserfahrung
- Sehr gut vernetzt in Wirtschaft und Gesellschaft
Sucht nach Absprache neue Herausforderung.

Kenntnisse
Personenversicherung, Allbranchenversicherung, Vertrieb, Führung, Management, CRM, digitale Transformation, Projektmanagement

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Dipl. Betriebswirtin, Versicherungsausbildung, Management
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart