Leiter Logistik / Disposition / Assistent GL

Der Kandidat hat sich geografisch verändert und sucht entsprechend nach einem neuen, seinen Erfahrungen und Kenntnissen entsprechendes Engagement in der näheren Umgebung.

Kenntnisse
Bringt langjährige Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams und Abteilungen mit Schwerpunkt auf die Logistik und Disposition. Kann als Generalist in vielen weiteren Funktionen eingesetzt werden. Ist routiniert im Umgang mit Kunden und kennt alle Aufgaben vom Ausstellen von komplexen Offerten bis hin zur Rechnungsstellung.
MS-Office, ABACUS, SAP, Lotus Notes

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmann mit erweiterter Grundbildung, Kaderlaufbahn eines Bundesbetriebes, verschiedene Zusatzausbildungen im Bereich Organisation, Logistik, Betriebsführung, Personalführung und -Entwicklung, Finanzwesen. Mehrmonatiger Sprachaufenthalt in Genf.
Verfügbarkeit
Per Oktober 2020 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Kaufm. Generalist (Verkauf / Einkauf – Finance/Contr./HR – Projektleitung)

Der Kandidat sucht eine neue Herausforderung. Er strebt klar wieder ein langfristig ausgerichtetes Engagement an, wobei er sich vom Einsatzbereich her sehr flexibel zeigt: Gerne wieder im Bereich Verkauf / Einkauf (Innen- und/oder Aussendienst) oder als Generalist oder Kaufm. Leiter (jedoch nicht nur reine Finanzen), Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter o.ä. Er verfügt wie erwähnt über sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und möchte diese idealerweise wieder zum Tragen bringen

Kenntnisse
Gut 20-jährige Erfahrung in den Bereichen Einkauf und Verkauf Innen- und Aussendienst in technischen Unternehmungen (Maschinen- / Anlagenbau, Elektrotechnik). Nun seit einigen Jahren als kaufm. / betriebswirtschaftlicher Generalist in einem überschaubaren technischen Produktions- und Handelsunternehmen tätig: Verkaufskoordination, Key Account Management, Produktentwicklung, Einkauf, Kalkulation, AVOR, Finance & Controlling, Personalwesen / HR. Daneben verschiedene Projektaufgaben wie Marketing, Messeorganisation, Business Development, Projektleitung Einführung ERP-System, Projektleitung ISO-Zertifizierung.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Lehre, Sprachaufenthalte im englisch-, französisch- und spanischsprachigen Raum, berufsbegleitende Weiterbildung zum Betriebsökonom FH
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Elektrofachmann Anlagenbau (Projektleitung / E-Planung / Einkauf)

Sucht eine neue berufliche Herausforderung, gerne in den Bereichen Projektleitung (auch inkl. E-Planung) und/oder Einkauf.

Kenntnisse
Nach einigen Jahren als MSR-Mechaniker, Elektroinstallateur (Privat / Industrie, Schaltschrankbau) langjährige Erfahrung in den Bereichen E-Planung, Konstruktion, Schaltschrankbau, SPS Steuerungen, Kalkulation, Verkauf, Einkauf.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Elektromonteur, verschiedene Weiterbildungen als SPS-Techniker, E-Planung (CAD)
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Einkäufer / Disponent / evtl. Teamleitung

Der Kandidat sieht sich wieder in einer langfristigen, anspruchsvollen Position im Einkauf, wobei er sich branchenflexibel zeigt, jedoch keine Führungsverantwortung voraussetzt. Allenfalls könnte aber auch wieder ein Engagement im Kundendienst als Leiter Service / Disposition Servicetechniker in Frage.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf von Rohstoffgütern (im zweistelligen Millionenbereich), Team- und Mitarbeiterführung, Budgetierung, Einkaufsoptimierung, Rechnungskontrolle, Forecasting, Vertragsmanagement, Workflowoptimierung, Lieferantenevaluation, Disposition, Projekteinkauf, Organisation und Durchführung von Inventuren, Lageroptimierung und –bewirtschaftung. Einkauf von Metall- und Glaswaren für Fassadenelemente sowie für lüftungs- und kältetechnische Anlagen.

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Radio- Fernsehelektriker, Bürokaufmann im Handwerk
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Druckkaufmann eidg. FA (Einkauf / QM / QS)

Sucht nach einem unglücklichen Stellenwechsel (wirtschaftlich schwieriges Umfeld) eine neue Herausforderung im Einkauf, Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung

Kenntnisse
Der Kandidat konnte während vielen Jahren Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Druck- und Verpackungsgewerbes sammeln: AVOR, Beschaffung, Machbarkeitsabklärungen, Fertigungsaufträge technisch definieren, Qualitätssicherung, Berechnung von Qualitätskosten, Erstellung von Prüfanweisungen uvm.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als Verpackungstechnologe, Weiterbildungen zum Druckkaufmann (eidg. FA) und Qualitätsfachmann, diverse Seminare und Kurse in den Bereichen Einkauf, Prozessmanagement, Informatik.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Autoersatzteilverkäufer / -logistiker (Teamleiter) BMW – Mini

Der Kandidat möchte künftig in der Schweiz arbeiten und zeigt sich vom Einsatzbereich her flexibel: Logistiker oder Logistiksachbearbeiter, gerne auch wieder Teamleiter. Von seinen einschlägigen Branchenfachkenntnissen gerne wieder in der Automobilbranche (offen für sämtliche Marken), kann aber auch eine ganz andere Branche sein, an der seine Logistik- und Bürofachkenntnisse zum Tragen kommen.

Kenntnisse
Nach der Lehre 4-jährige Anstellung an einem Standort der erwähnten Garagenkette als Autoersatzteilverkäufer: Warenfluss, Bestellvorgänge Ersatzteile, Supply and Replenishment. Nun seit knapp 6 Jahren in einer weiteren Niederlassung der Garagenkette als Leiter Teilevertrieb tätig, führt jeweils 1-2 Ersatzteillogistiker und einen Lehrling und trägt die Abteilungs- und Budgetverantwortung.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Abgeschlossene 3-jährige Lehre als Fachkraft für Lagerlogistik bei einer grösseren Garagenkette (BMW, Mini, Alpina, Land Rover, Peugeot). 6-monatiger Hochschulkurs in Supply Chain Management.
Verfügbarkeit
1 Monat Kündigungsfrist
Anstellungsart

Abteilungsleiter – Leiter Einkauf – Logistik – SCM – IT

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich wieder an einer langfristig ausgerichteten anspruchsvollen Führungsposition im Bereich Abteilungsleitung, Supply Chain Management, Einkauf, Logistik, Produktion, After Sales, Kundendienst.

Kenntnisse
Ausgewiesene Führungserfahrung als Leiter Logistik, berufliche Erfahrungen im After Sales Service (in DE & EN), IT-Branche (Kundensupport, Schulungen, Installationen) und als Assistent Produktionsleitung.
Operativer und strategischer Einkauf, Logistik, Disposition, Supply Chain Management, Planung, Spedition (Zollabwicklung).
Führungsspanne bis 10 MA
ERP-System Timeline, Dynamics AX 2009, SAP-R3 (MM, PP, SD, CO), Expowin, Microsoft Produkte (MS-Office; Windows), Borland Delphi, Sybase SQL, Oracle, CMS, Transit NXT, Solid Edg

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Grundausbildung als Mechaniker, Weiterbildung zum Dipl. Techniker (HF), Dipl. Betriebswirtschafter VSK und PC-Supporter SIZ. Programmiersprachen Borland Delphi.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Finanzplaner (eidg. FA)

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und künftig vollumfänglich in der Finanzplanung arbeiten. Pensum 70 - 100%

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im Hypothekar- sowie im Anlagebereich, Front- und Backoffice, Erfahrung als Teamleiter Stv

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Banklehre, verschiedene bankinterne Fach- und Verkaufskurse. Sprachaufenthalte (Englisch & Französisch), berufsbegleitende Weiterbildung zum Finanzberater IAF und Finanzplaner mit eidg. Fachausweis
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Dipl. Bankwirtschafter HF (Führungsfunktion in der Privatkundenberatung

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich von seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Interessen her am ehesten weiterhin in einer leitenden Funktion in der Privatkundenberatung, aber auch im Backoffice oder als Leiter einer Geschäftsstelle o.ä. Er strebt ein dynamisches, motiviertes Umfeld an, in dem er sich innovativ einbringen kann und in dem seine persönliche und berufliche Wissenserweiterung mit weiteren möglichen berufsbegleitenden Weiterbildungen (z.B. MAS FH in Banking, MAS FH in Unternehmensführung) unterstützt wird.

Kenntnisse
Knapp 15-jährige Erfahrung im Vertrieb in der ganzheitlichen Finanzberatung in diversen Privatkundensegmenten (Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen, Vermögensnachfolge)
Führungserfahrung (Kundenberatungsteam und Lernende)
Berufsbildner für Lernende

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Kaufmann – Erweiterte Grundbildung Bank, Betriebsökonomie, Vertiefung Banking and Finance Stufe Assessment, Dipl. Bankwirtschafter HF
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Head Sales (Region Zürich & Ostschweiz) / Stufe Direktion

Versierte und erfahrene Vertriebsleiterin auf Stufe Direktion im Bereich Allbranchen & Vorsorge / Vermögen. Führungsspanne > 100 FTE. Wohnsitz Zürich Stadt, bestens vernetzt in Wirtschaft und Gesellschaft
- Erfolgreiche Umsetzung der dualen Vertriebsstrategie (Eigenvertrieb und Fremdvertrieb)
- Führung der Grossregion Zürich & Ostschweiz (Kundenpflege, Führung des Kundendienstes, Führung des Vertriebs, alle GA's)
- Erfolgreiche Mitarbeiterführung
- Strategie, Projektleitung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Erfahrung im Aussendienst
- Erfolgreiche Akquisitions-, Beratungs- und Verkaufserfahrung
- Sehr gut vernetzt in Wirtschaft und Gesellschaft
Sucht nach Absprache neue Herausforderung.

Kenntnisse
Personenversicherung, Allbranchenversicherung, Vertrieb, Führung, Management, CRM, digitale Transformation, Projektmanagement

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Dipl. Betriebswirtin, Versicherungsausbildung, Management
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart