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Verkauf Innen- / Aussendienst Elektro- / Energietechnik

Der Kandidat sieht sich auch weiterhin an einer verkaufsorientierten Position, gerne mit Führungsaufgaben. Von seinen Branchenkenntnissen her gerne weiterhin im Bereich Elektro, aber auch offen für andere technische Branchen.

Kenntnisse
Nach der Lehre Anstellungen als Elektromonteur und bauleitender Elektromonteur. Mittlerweile knapp siebenjährige Erfahrung im Verkauf Innen- und Aussendienst und als Verkaufsleiter im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Aussendienst

Verkauf

Elektro Planung/Montage

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Elektromonteur, berufsbegleitende Weiterbildung zum Technischen Kaufmann, in Ausbildung zum dipl. Verkaufsleiter.

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Bau/Architektur/Engineering

Technische Kauffrau (gelernte Polymechanikerin)

Die Kandidatin sieht wieder als Technische Kauffrau oder allenfalls auch wieder an einer Mixfunktion Büro – Werkstatt.

Kenntnisse
Nach der Lehre einige Jahre Praxis im Bereich Montage von Werkzeugmaschinen (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik). Seit der Weiterbildung zur Technischen Kauffrau ca. 2 Jahre Erfahrung an einer Mixfunktion im Technischen Büro (Administration, Offertwesen, Verkaufssachbearbeitung) und Werkstatt (Montage, QS).

Branchenkentnisse

Fachbereich

Verkaufsinnendienst

Wohnort

Ostschweiz

Zürich

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Polymechanikerin Fachrichtung Montage, Weiterbildung zur Techn. Kauffrau

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Projektleiter Anlagenbau

Der Kandidat möchte sich verändern und strebt ein langfristiges Engagement an, in dem er seine Fähigkeiten und Kenntnisse als Projektleiter einbringen kann.

Kenntnisse
Nach der Lehre 4 Jahre Erfahrung als Elektromechaniker in verschiedenen Abteilungen im Apparatebau wie z.B. Endmontage. Übernahme von Stellvertretungen von Inselbetrieben, selbständige Führung von kleineren Teams. Nach einem Auslandaufenthalt knapp 10 Jahre als Monteur für eine Schweizer Anlagen- und Maschinenbaufirma weltweit im Einsatz: Erstinstallation, Inbetriebnahmen, Schulung und Instruktion, Service- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Weiterbildung zum Projektleiter (branchenneutral) nun seit einigen Jahren als Projektleiter im Anlagenbau für erneuerbare Energien tätig.

Branchenkentnisse

Ingenieurwesen/Technik

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Elektromechaniker, Weiterbildung zum Projektleiter, Fremdsprachenaufenthalt in Neuseeland.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Leiter Kundendienst / Contract Manager (Maschinen- / Anlagenbau)

Der Kandidat vermisst nach einem kurzen „Ausflug“ in eine andere Branche sein angestammtes Berufsfeld und sucht den Wiedereinstieg als Projekt- oder Contractmanager, Kundendienst mit oder ohne Führungsverantwortung o.ä.

Kenntnisse
Nach der Ausbildung zunächst für vier Jahre als Bau-, Montage- und Projektleiter in der Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und im Kläranlagenbau angestellt. Danach für eineinhalb Jahre weltweit als Verkaufsingenieur (inkl. Auslegung der Anlagen) und Serviceverantwortlicher im Bereich Meer- und Brackwasserentsalzung tätig. Anschliessend für zwei Jahre als Contract Manager und Abteilungsleiter (bis zu 7 Mitarbeiter) in der Klärschlammtrocknung angestellt: Vertragswesen, Projektmanagement, Engineering, Montage, Inbetriebnahme und Service, Mitarbeiterführung inkl. Rekrutierung usw.

Nach mehrjähriger Berufserfahrung als „Wasserspezialist“ wechselte er in ein international tätiges Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Als Contract Manager (knapp 4 Jahre) gestartet, leitete er anschliessend den internationalen Kundendienst mit der Führungsverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter (Projektleiter, Servicetechniker, Innendienst).

Branchenkentnisse

Fachbereich

Kundenbetreuung

Ingenieurwesen/Technik

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung zum Ver- und Entsorger, Weiterbildungen zum Dipl. Ing. Umweltschutz (FH) und Master of Business Administration (MBA), div. fachbezogene Weiterbildungen und Kurse etc.

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Informatik/Telekommunikation

Systemadministration / Support (Informatikerin eidg. FA)

Die Kandidatin zeigt sich offen für ein breites Spektrum von Angeboten, an denen ihre Kenntnisse und Erfahrungen zum Tragen kommen.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im IT-Bereich, wird sehr vielseitig eingesetzt: Systemadministration, Netzwerkprojekte, Support SW & HW, Instruktion und Schulung, Dokumentation, Webdesign und Content Management uvm.
MS Windows NT – 10
Windows Server 2003 – 2011, Exchange
Flash, Dreamweaver, Frontpage, Fireworks, HTML, CSS, Java, PHP
Photoshop / Illustrator
MS Office

Branchenkentnisse

Wohnort

Nordostschweiz

Ostschweiz

Aus- und Weiterbildung

Technische Grundausbildung, Weiterbildung zur Informatikerin mit eidg. Fachausweis, diverse IT-fachspezifische Kurse und Zertifizierungen (z.B. MCSA).

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Informatik/Telekommunikation

IT-Manager / Spezialist (Projekt-/Verkaufsleiter ERP / BI)

Der Kandidat zeigt sich vom Einsatzbereich her flexibel und ist offen für ein breites Spektrum von Angeboten: Gerne wieder Projektleitung, Business Development, ERP, Finanzapplikation-Implementation, -Koordination o.ä. Es kann auch wieder eine Führungsfunktion sein (CEO, CFO, CIO, COO, Controller, Leiter Sales, Leiter Marketing und Kommunikation), muss aber nicht (gerne auch wieder Fachspezialist). Zur Überbrückung könnte es auch ein befristeter/temporärer Einsatz oder auch ein Einsatz auf Freelance-Basis sein.

Kenntnisse
Nach der Ausbildung gut 15 Jahre Erfahrung als Controller, Kaufmännischer Leiter (Stv. Geschäftsführer) und Leiter Marketing (in Personalunion). Danach 8 Jahre Pre Sales Berater, Berater und Projektleiter ERP (Accounting und Performance Management Lösungen). Danach rd. 1 Jahr Leiter Sales und Marketing für EDV Entwicklungen. Dann rd. 5 Jahre Business Development Manager und Berater für Business Intelligence Lösungen. Rd. 7 Jahre Erfahrung als Berater für Strategie, Organisation, Prozesse und Marktentwicklung.

Langjährige Branchenerfahrung in den verschiedenen Funktionen:

Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, Public (Militär), Industrie (Automobil, Luftfahrt und Anlagenbau), Energie, Dienstleistungen, IT
Team und Budgetverantwortung:

direkt bis 14 Personen (Finanzen, Business Unit Produkte, Competence Center, Sales und Marketing)
Unternehmen bis 120 Personen (Stv. Geschäftsführer)
Projekte: eigene Projektteams bis 20 Personen, Partnerteams bis 140 Personen (bis ca. 30. Mio EUR/CHF)
Solide Kenntnisse in Geschäftsführung, Business Development, Sales, Marketing und Kommunikation (On- / Offline, In- und Outbound), Controlling, kaufm. Leitung, Beratung.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Marketing/Kommunikation

Finanzen/Treuhand/Immobilien

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Grundausbildung zum Industriekaufmann, berufsbegleitendes Nachdiplomstudium Betriebswirtschaft mit Abschluss Betriebswirt (VWA), IPMA Zertifizierung Project Management Associate (2015).

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Technischer Sachbearbeiter Einkauf / Verkauf

Der Kandidat strebt wieder ein langfristiges Engagement an und sieht sich weiterhin an einer anspruchsvollen Position in einem technischen Umfeld, wobei er sich vom Einsatz-bereich her grundsätzlich flexibel zeigt

Kenntnisse
Nach der Lehre im Lehrbetrieb weitere Jahre als Multimediaelektroniker gearbeitet und nach den Weiterbildungen zunächst die Werkstattleitung und nach weiteren zwei Jahren die Filialleitung übernommen: Ein- und Verkauf, Kundensupport, Administration, Führung von Mitarbeitern. Nun seit mehreren Jahren in einem international tätigen Unternehmen im technischen Verkauf Innendienst tätig: Kalkulation, Datenpflege, Projektarbeiten, Budge-tierung, Controlling etc.
MS-Office, SAP R/3

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung als Multimediaelektroniker, kaufmännische Weiterbildung und Abschluss Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis.

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist

Leiterin Einkauf – Logistik – Supply Chain Management

Die Kandidatin ist wegen Umstrukturierungsmassnahmen auf der Suche nach einer neuen, langfristig ausgerichteten anspruchsvollen Fach- oder Führungsposition im Bereich Einkauf (SCM – Logistik) in einem idealerweise wieder industriellen Umfeld. Interesse an Gestaltung der Unternehmenszukunft und –strategie.

Kenntnisse
Langjährige operative und strategische Erfahrung im Bereich Einkauf – Procurement – Logistik – Supply Chain Management im internationalen Umfeld in der Sparte Automotive, Aviatik und Handel. Führungsspanne bis 10 MA. Internationale Erfahrung sowohl im Mittelstand als auch im Grosskonzern.
SAP R/3 Module MM, SD, FI, CO, HR
MS Office (Excel, Word, Access, Power Point)
Abacus
Catia V5
Dibac

Branchenkentnisse

Einkauf/Logistik/Handel

Fachbereich

Einkauf

Logistik/Supply Chain

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Dipl. Supply Chain Managerin. Diverse einkaufs- und logistikfachbezogene Kurse, Coaching-, und Kurse im Leanmanagement (Kaizen).

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart