Einkäufer / Disponent / evtl. Teamleitung

Der Kandidat sieht sich wieder in einer langfristigen, anspruchsvollen Position im Einkauf, wobei er sich branchenflexibel zeigt, jedoch keine Führungsverantwortung voraussetzt. Allenfalls könnte aber auch wieder ein Engagement im Kundendienst als Leiter Service / Disposition Servicetechniker in Frage.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf von Rohstoffgütern (im zweistelligen Millionenbereich), Team- und Mitarbeiterführung, Budgetierung, Einkaufsoptimierung, Rechnungskontrolle, Forecasting, Vertragsmanagement, Workflowoptimierung, Lieferantenevaluation, Disposition, Projekteinkauf, Organisation und Durchführung von Inventuren, Lageroptimierung und –bewirtschaftung. Einkauf von Metall- und Glaswaren für Fassadenelemente sowie für lüftungs- und kältetechnische Anlagen.

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Radio- Fernsehelektriker, Bürokaufmann im Handwerk
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Druckkaufmann eidg. FA (Einkauf / QM / QS)

Sucht nach einem unglücklichen Stellenwechsel (wirtschaftlich schwieriges Umfeld) eine neue Herausforderung im Einkauf, Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung

Kenntnisse
Der Kandidat konnte während vielen Jahren Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Druck- und Verpackungsgewerbes sammeln: AVOR, Beschaffung, Machbarkeitsabklärungen, Fertigungsaufträge technisch definieren, Qualitätssicherung, Berechnung von Qualitätskosten, Erstellung von Prüfanweisungen uvm.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als Verpackungstechnologe, Weiterbildungen zum Druckkaufmann (eidg. FA) und Qualitätsfachmann, diverse Seminare und Kurse in den Bereichen Einkauf, Prozessmanagement, Informatik.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Autoersatzteilverkäufer / -logistiker (Teamleiter) BMW – Mini

Der Kandidat möchte künftig in der Schweiz arbeiten und zeigt sich vom Einsatzbereich her flexibel: Logistiker oder Logistiksachbearbeiter, gerne auch wieder Teamleiter. Von seinen einschlägigen Branchenfachkenntnissen gerne wieder in der Automobilbranche (offen für sämtliche Marken), kann aber auch eine ganz andere Branche sein, an der seine Logistik- und Bürofachkenntnisse zum Tragen kommen.

Kenntnisse
Nach der Lehre 4-jährige Anstellung an einem Standort der erwähnten Garagenkette als Autoersatzteilverkäufer: Warenfluss, Bestellvorgänge Ersatzteile, Supply and Replenishment. Nun seit knapp 6 Jahren in einer weiteren Niederlassung der Garagenkette als Leiter Teilevertrieb tätig, führt jeweils 1-2 Ersatzteillogistiker und einen Lehrling und trägt die Abteilungs- und Budgetverantwortung.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Abgeschlossene 3-jährige Lehre als Fachkraft für Lagerlogistik bei einer grösseren Garagenkette (BMW, Mini, Alpina, Land Rover, Peugeot). 6-monatiger Hochschulkurs in Supply Chain Management.
Verfügbarkeit
1 Monat Kündigungsfrist
Anstellungsart

Abteilungsleiter – Leiter Einkauf – Logistik – SCM – IT

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich wieder an einer langfristig ausgerichteten anspruchsvollen Führungsposition im Bereich Abteilungsleitung, Supply Chain Management, Einkauf, Logistik, Produktion, After Sales, Kundendienst.

Kenntnisse
Ausgewiesene Führungserfahrung als Leiter Logistik, berufliche Erfahrungen im After Sales Service (in DE & EN), IT-Branche (Kundensupport, Schulungen, Installationen) und als Assistent Produktionsleitung.
Operativer und strategischer Einkauf, Logistik, Disposition, Supply Chain Management, Planung, Spedition (Zollabwicklung).
Führungsspanne bis 10 MA
ERP-System Timeline, Dynamics AX 2009, SAP-R3 (MM, PP, SD, CO), Expowin, Microsoft Produkte (MS-Office; Windows), Borland Delphi, Sybase SQL, Oracle, CMS, Transit NXT, Solid Edg

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Grundausbildung als Mechaniker, Weiterbildung zum Dipl. Techniker (HF), Dipl. Betriebswirtschafter VSK und PC-Supporter SIZ. Programmiersprachen Borland Delphi.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Senior Relationship Manager Privatkundenbereich

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich von seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Interessen her am ehesten weiterhin in einer Funktion in der Privatkundenberatung, ist aber auch offen für Neues in einem dynamischen, motivierten Umfeld, in dem er sich innovativ einbringen kann.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung in der Vermögensberatung in diversen Privatkundensegmenten (Anlegen & Finanzieren vermögender Privatkunden)
Schwerpunkte: Anlegen (Finanzgeschäfte), Finanzieren (Kreditgeschäfte), Banking Operations, Managementprozesse, Investmentbanking
Führungserfahrung (Kundenberatungsteam in kleiner Bankniederlassung)

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Bachelor of Business Administration – BBA (Rechnungswesen und Business/Management). Diverse interne Bankfachkurse, abhängig von der jeweiligen Aufgabe: Kurse über Unternehmensrecht Schweiz und Offshore im Bank- und Finanzwesen. Schulung zur Bekämpfung der Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung. Internationale Cross-Border Schulungen. Seminar Project Chamber Mentoring for International Growth by Advisor of World Economic Forum Geneva.
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Finanzplaner (eidg. FA)

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und künftig vollumfänglich in der Finanzplanung arbeiten. Pensum 70 - 100%

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im Hypothekar- sowie im Anlagebereich, Front- und Backoffice, Erfahrung als Teamleiter Stv

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Banklehre, verschiedene bankinterne Fach- und Verkaufskurse. Sprachaufenthalte (Englisch & Französisch), berufsbegleitende Weiterbildung zum Finanzberater IAF und Finanzplaner mit eidg. Fachausweis
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Dipl. Bankwirtschafter HF (Führungsfunktion in der Privatkundenberatung

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich von seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Interessen her am ehesten weiterhin in einer leitenden Funktion in der Privatkundenberatung, aber auch im Backoffice oder als Leiter einer Geschäftsstelle o.ä. Er strebt ein dynamisches, motiviertes Umfeld an, in dem er sich innovativ einbringen kann und in dem seine persönliche und berufliche Wissenserweiterung mit weiteren möglichen berufsbegleitenden Weiterbildungen (z.B. MAS FH in Banking, MAS FH in Unternehmensführung) unterstützt wird.

Kenntnisse
Knapp 15-jährige Erfahrung im Vertrieb in der ganzheitlichen Finanzberatung in diversen Privatkundensegmenten (Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen, Vermögensnachfolge)
Führungserfahrung (Kundenberatungsteam und Lernende)
Berufsbildner für Lernende

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Kaufmann – Erweiterte Grundbildung Bank, Betriebsökonomie, Vertiefung Banking and Finance Stufe Assessment, Dipl. Bankwirtschafter HF
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Sachbearbeiterin Einkauf D/E/F

Eine sprachgewandte, selbständig arbeitende und offene Kandidatin. Sucht eine neue Stelle im Bereich Einkauf, Empfang, Sekretariat

Kenntnisse
Globale Warendisposition und Lagerbewirtschaftung, Organisation der Transporte international, Besuche von Fachmessen, Betreuung Lieferanten weltweit, Diverse administrative Arbeiten im Einkauf, Stellvertretung Leitung Sekretariat, Organisation von diversen Anlässen und Events

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Buchhändlerin
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Sprachtalentierter Mitarbeiter Verkaufsinnen- oder Aussendienst

Erfahrung im Verkauf, Admin, Kundendienst. Sucht eine neue Position gerne auch Aussendienst. Ein sehr sympathischer, bodenständiger und offener Kandidat.

Kenntnisse
Sales, Sachbearbeiter und Lager Assistent, Akquirieren von neuen Kunden, Kundendienst, Beschwerdemanagement, Beratung, Verkauf

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Modeberater EFZ
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart