Ostschweiz | Lavur

Aus- und Weiterbildung

Grundausbildung zum Dipl. Kaufmann
Weiterbildung zum Dipl. Betriebsökonom FH
Lehrgänge zum Wirtschaftsprüfer und Internal Auditor

Verfügbarkeit

per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Administration/HR/Assistenz

Geschäftsleitungsassistentin / Personalverantwortliche (Pensum 50-80%)

Die Kandidatin muss sich aufgrund einer Standortverlagerung ins Ausland neu orientieren und sieht sich auch weiterhin an einer anspruchsvollen Position, an der ihre fundierten Erfahrungen im Bereich GL-Assistenz und/oder Personalwesen wieder zum Tragen kommen.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung als Assistentin der Geschäftsleitung in verschiedenen Branchen. Zuletzt >10-jährige Anstellung als GL- und Vertriebsassistentin sowie als Personalverantwortliche in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden: Unterstützung und Entlastung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Als Personalverantwortliche zuständig für die Bereiche Rekrutierung und Personaladministration von A-Z. Ansprechperson für den Konzern, die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Lehre. Sprachaufenthalt im englischsprachigen Raum. Berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Personaladministration.

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Teilzeit (bis 80%)

CNC-Fräser / CAM-Programmierer (Werkzeugmacher

Sucht wieder ein etwas breiter gefasstes Aufgabengebiet als CNC/CAM-Fachspezialist, kann mit Personalverantwortung, muss aber nicht.

Kenntnisse
Der Kandidat verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser und CAM-Programmierer, teilweise als Team- oder Abteilungsleiter. Heute arbeitet er als Fachspezialist CAM-Programmierung (ohne Führungsverantwortung) im Werkzeugbau (inkl. Erodieren). Branchen: Formenbau, Werkzeugbau, Maschinenbau, Medizinaltechnik.
MS-Office, Delcam, Edgecam, Mastercam, Heidenhain, Siemens, ISO-Programmierung

Branchenkentnisse

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Werkzeugmacher, div. Kurse in den Bereichen CNC, CAM, Lehrmeisterkurs.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Schreinerin EFZ (Werkstatt / Oberflächenbearbeitung)

Sucht den beruflichen Wiedereinstieg und möchte weitere Erfahrungen in der Werkstatt (Bank, Oberflächenbearbeitung) sammeln. Gerne ist sie auch bereit, sich den Bedürfnissen eines zukünftigen Arbeitgebers entsprechend weiterzubilden.

Kenntnisse
Hat nach der Lehre ein einjähriges Praktikum als Unterrichtsassistenz “Werken & Sport” absolviert.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Holzhandwerk

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Ausgebildete Möbelschreinerin EFZ (Abschluss 2019

Verfügbarkeit

Ab August 2020

Anstellungsart

Servicetechniker Sanitär / Heizung

Möchte nach vielen Jahren im selben Umfeld eine neue Firma kennen lernen, verfolgt aber ganz klar wieder langfristige Absichten.

Kenntnisse
Der Kandidat arbeitet mittlerweile schon einige Jahre als Servicetechniker Sanitär und Heizung (Privat, Industrie, Werkleitungen).

Branchenkentnisse

Fachbereich

Heizung/Lüftung/Klima

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Sanitärinstallateur EFZ, Zusatzlehre als Heizungsmonteur EFZ.

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Automations-Allrounder

Arbeitet derzeit in der Instandhaltung im 2-Schichtbetrieb und sucht wieder eine möglichst umfassende Tätigkeit als Automatiker im Maschinenbau / Anlagenbau.

Kenntnisse
Der Kandidat verfügt über breit gefächerte Erfahrungen im Bereich Automation: Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen, Störungsbehebung, MSR, SPS-Programmierung, Elektroschema zeichnen, Einkauf, Inbetriebnahmen uvm.
MS-Office, Beckhoff, Siemens S7, B&R

Branchenkentnisse

Fachbereich

Elektro Planung/Montage

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Elektroinstallateur, diverse fachbezogene Weiterbildungen und Kurse (z.B. SPS-Programmierung).

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist

Leiter / Teamleiter Facility Management – Infrastruktur

Der Kandidat sieht sich auch künftig an einer anspruchsvollen Position mit Führungsverantwortung im Bereich Facility Management oder in der Haustechnikbranche, an der seine breiten Kenntnisse und Erfahrungen zum Tragen kommen

Kenntnisse
Schon kurz nach der Weiterbildung zum Handwerksmeister mehrjährige Tätigkeit als Projektleiter im Hochbau. Mittlerweile langjährige Erfahrung als Teamleiter und Betriebsleiter (Haustechnische Gewerke, Aussenanlagenpflege, Hochbau, Planung/Projektierung, Instandhaltung, Sanierung, Alt-/Neubau, Reinigung, Fremdvergaben, Dienstleistungsaufgaben). Erfahrungen, Kenntnisse und Kompetenzen in Krankenhaustechnik und Industrie (Werkinfrastruktur).

Ehrenamtstätigkeiten: Ausbildung, Förderung und Vermittlung von Jugendlichen (geförderte ausbildungsbegleitende Hilfen), 17-Jährige Erfahrung in der Ausbildung von Meisterschülern im Anlagenmechaniker-Handwerk, insbesondere in der Erdgastechnik.
SAP

Branchenkentnisse

Fachbereich

Facility Management

Wohnort

Zürich

Aus- und Weiterbildung

Grundausbildung als Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Lüftung/Klima/Gas), Weiterbildung zum Meister im Gas-/Wasser-/Heizungs- und Lüftungsbauerhandwerk.

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Teamleiterin / Leiterin Labor – Qualitätskontrolle (Chemielaborantin)

Die Kandidatin möchte sich neu orientieren und sieht sich am ehesten wieder an einer Funktion als Laborleiterin, Teamleiterin Labor – Qualitätskontrolle o.ä.

Kenntnisse
Nach der Lehre Anstellungen als Laborantin im Bereich Forschung und Entwicklung, später Cheflaborantin und Lehrmeisterin. Dann mehrjährige Anstellung als Laborantin in der Qualitätskontrolle und mittlerweile seit mehreren Jahren als Teamleiterin Qualitätskontrolle tätig.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Chemielaborantin, Sprachaufenthalt im englischsprachigen Raum, verschiedene laborfachspezifische Kurse (GMP, HPLC/GC-Grundlagen u.ä.), Lehrmeisterkurs, Führungskurs.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Prozessingenieur / Entwicklungsingenieur (Dipl.-Ing.)

Der Kandidat sucht eine neue berufliche Herausforderung. Er strebt ein langfristig ausgerichtetes Engagement an und sieht sich weiterhin an einer anspruchsvollen Position im Bereich der Prozessimplementierung und -Optimierung oder im R&D.

Kenntnisse
Der Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Halbleiter- und Sensorikbranche in R&D und Produktion. Als Prozessingenieur war er einige Jahre in der Entwicklung und Erprobung neuer Prozesse und Anlagen sowie in der Technologieimplementierung von Neuentwicklungen tätig.

Know-how in: Halbleiterphysik, Optik, Polymer, Nasschemie, Beschichtung durch PECVD, Spin Coating, Masken- und Laserlithographie, Siebdruck, thermische Prozesse, Plasmaprozesse, Oberflächen und Volumenanalytik, elektrische, optische und elektrooptische Charakterisierung

Branchenkentnisse

Wohnort

Zürich

Aus- und Weiterbildung

Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Physiker

Verfügbarkeit

1 Monat Kündigungsfrist

Anstellungsart

Junior-Projektleiter Haustechnik

Der Kandidat möchte weiterkommen und sucht eine neue Anstellung im Sanitärbereich, an der er ab Sommer 2020 (Beginn Weiterbildung) wenigstens zu einem Teil in der Projektsachbearbeitung tätig sein kann.

Kenntnisse
Gut 10 Jahre Erfahrung als Sanitärinstallateur, die letzten 4 Jahre mit Baustellenverantwortung, AVOR und Materialeinkauf.

Branchenkentnisse