Vollzeit | Lavur

Bau/Architektur/Engineering

Projektleiter / Fachingenieur Lüftung/Klima

Der Kandidat sieht sich auch weiterhin in den Bereichen Engineering / Planung / Projektleitung / Baubereichsleitung und dies wieder in einem Engineeringunternehmen. Eine Anstellung bei einem ausführenden Betrieb schliesst er aus.

Kenntnisse
Der Kandidat verfügt über langjährige Erfahrung als Lüftungstechniker, Projektleiter und Fachingenieur, vorwiegend in Planungsunternehmungen. Heute arbeite er seit mehreren Jahren als Projektleiter Technisches Gebäudemanagement und Bauherrenvertreter bei einem grossen Immobilienunternehmen. Dort kümmert er sich um grössere Key-Account-Kunden.
MS-Office, SAP R3, AutoCAD MEP, Helios, IDA, Idea XP

Branchenkentnisse

Fachbereich

Projektmanagement

Wohnort

Nordostschweiz

Zürich

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Lüftungszeichner, Weiterbildung zum Projektleiter Haustechnik, div. fachbezogene Seminare und Kurse, Kurs für Berufsbildner

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Bau/Architektur/Engineering

Technische Kauffrau (gelernte Polymechanikerin)

Die Kandidatin sieht wieder als Technische Kauffrau oder allenfalls auch wieder an einer Mixfunktion Büro – Werkstatt.

Kenntnisse
Nach der Lehre einige Jahre Praxis im Bereich Montage von Werkzeugmaschinen (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik). Seit der Weiterbildung zur Technischen Kauffrau ca. 2 Jahre Erfahrung an einer Mixfunktion im Technischen Büro (Administration, Offertwesen, Verkaufssachbearbeitung) und Werkstatt (Montage, QS).

Branchenkentnisse

Fachbereich

Verkaufsinnendienst

Wohnort

Zürich

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Polymechanikerin Fachrichtung Montage, Weiterbildung zur Techn. Kauffrau

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Projektleiter Mechanik – Maschinenbau (Maschinenbauingenieur)

Der Kandidat möchte sich verändern und strebt ein langfristiges Engagement an, in dem er seine Fähigkeiten und Kenntnisse als Projektleiter einbringen kann.

Kenntnisse
Hauptverantwortung für Termin, Technik, Kosten und Qualität der Entwicklungsaufträge
Fachliche Führung / Leitung eines internationalen Projektteams in allen Projektphasen
Hauptverantwortung für die Dokumentation der Projekte inkl. Status- Reports- und Projekt-Reviews
Koordination der Lieferanten und Fertigungsplanung
Kundenberatu ng von der Anfrage über den gesamtem Produktlebenszyklus inkl. FAT
Technische Verantwortung für die Umsetzung von mechatronischen Mittelkonsolenbedienfelder für Volkswagen AG
Abstimmung technischer Sachverhalte und zugehörigen Terminplanungen mit dem Kunden, Lieferanten sowie mit den betroffenen internen Bereichen
Erfassung von Kundenanforderungen in Pflichtenheften und Beschreibungen von Arbeitspaketen.
Hauptverantwortung für das Erprobungsteam bei der Durchführung von Geschützerprobungen und Demonstrationen (In- und Ausland).
Leitung und Verantwortung für die Inbetriebnahme, Erprobung, Integration und Qualifikationen von Eigen- und Fremdsystemen inkl. Modifikationen (In- und Ausland).
MS-Office, MS-Teams, RPLAN, AGILE PLM, SAP, SolidWorks

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Industriemechaniker, Studium zum Maschinenbauingenieur, Weiterbildung zum Projektleiter, SVEB 1 Zertifikat

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Projektleiter Anlagenbau

Der Kandidat möchte sich verändern und strebt ein langfristiges Engagement an, in dem er seine Fähigkeiten und Kenntnisse als Projektmanager einbringen kann.

Kenntnisse
Nach der Lehre verschiedene Tätigkeiten als Feinmechaniker in mechanischen Werkstätten. Programmieren von CNC-Fertigungszentren. Mehrjährige Erfahrung als Konstrukteur bei einem international positionierten Maschinenbauunternehmen. Über 15 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement als Projekt Manager in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen.
MS-Office, CAD (AutoCad, TopCad) , ERP

Branchenkentnisse

Wohnort

Nordostschweiz

Zürich

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Feinmechaniker, Weiterbildungen zum Maschinentechniker SVTS, Wirtschaftstechniker SVTS, General Management, Prozess- und Lieferantenauditor

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Projektleiter Anlagenbau

Der Kandidat möchte sich verändern und strebt ein langfristiges Engagement an, in dem er seine Fähigkeiten und Kenntnisse als Projektleiter einbringen kann.

Kenntnisse
Nach der Lehre 4 Jahre Erfahrung als Elektromechaniker in verschiedenen Abteilungen im Apparatebau wie z.B. Endmontage. Übernahme von Stellvertretungen von Inselbetrieben, selbständige Führung von kleineren Teams. Nach einem Auslandaufenthalt knapp 10 Jahre als Monteur für eine Schweizer Anlagen- und Maschinenbaufirma weltweit im Einsatz: Erstinstallation, Inbetriebnahmen, Schulung und Instruktion, Service- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Weiterbildung zum Projektleiter (branchenneutral) nun seit einigen Jahren als Projektleiter im Anlagenbau für erneuerbare Energien tätig.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Elektromechaniker, Weiterbildung zum Projektleiter, Fremdsprachenaufenthalt in Neuseeland.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Konstrukteur F/D

Der Kandidat sucht eine neue, wieder langfristig ausgerichtete Herausforderung, an der seine Kenntnisse und Erfahrungen zum Tragen kommen. Er könnte sich auch vorstellen, sich in Richtung Techn. Kaufmann (Verkauf, AVOR/PPS o.ä.) zu verändern oder eine Mixfunktion Konstruktion und Techn. Kaufmann.

Kenntnisse
Erstellung von Detailzeichnungen, Stücklisten und Zusammenstellungszeichnungen
Änderungen an mechanischen Teilen
Konstruktion von Schweiss- und Gussteilen
Konstruktion von Teilen für den Unterhalt und die Nachrüstung (retrofit) für die Produktionslinien
Anwendung von CE-Sicherheitsstandards in der Entwicklung
Entwicklung und Design von Schweisskonstruktionen
Erstellung mechanischer Konzepte für Kundenprojekte und Serien
CAD-Support (Euclid / Catia)
MS-Office, 2D / 3D-CAD: Catia V5, Enovia, Euclid, AutoCAD, GED
Infor / LN, SAP, SGDT

Branchenkentnisse

Wohnort

Mittelland

Aus- und Weiterbildung

Grundausbildung als Konstrukteur mit Spezialisierung im Bereich mechanische Konstruktion von Giesserei- und Blechteilen. Seit erfolgreichem Lehrabschluss hat er gut zehn Jahre Berufserfahrung gesammelt.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Leiter Kundendienst / Contract Manager (Maschinen- / Anlagenbau)

Der Kandidat vermisst nach einem kurzen „Ausflug“ in eine andere Branche sein angestammtes Berufsfeld und sucht den Wiedereinstieg als Projekt- oder Contractmanager, Kundendienst mit oder ohne Führungsverantwortung o.ä.

Kenntnisse
Nach der Ausbildung zunächst für vier Jahre als Bau-, Montage- und Projektleiter in der Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und im Kläranlagenbau angestellt. Danach für eineinhalb Jahre weltweit als Verkaufsingenieur (inkl. Auslegung der Anlagen) und Serviceverantwortlicher im Bereich Meer- und Brackwasserentsalzung tätig. Anschliessend für zwei Jahre als Contract Manager und Abteilungsleiter (bis zu 7 Mitarbeiter) in der Klärschlammtrocknung angestellt: Vertragswesen, Projektmanagement, Engineering, Montage, Inbetriebnahme und Service, Mitarbeiterführung inkl. Rekrutierung usw.

Nach mehrjähriger Berufserfahrung als „Wasserspezialist“ wechselte er in ein international tätiges Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Als Contract Manager (knapp 4 Jahre) gestartet, leitete er anschliessend den internationalen Kundendienst mit der Führungsverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter (Projektleiter, Servicetechniker, Innendienst).

Branchenkentnisse

Verkauf/Kundenberatung

Fachbereich

Verkauf/Kundenberatung

Kundenbetreuung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung zum Ver- und Entsorger, Weiterbildungen zum Dipl. Ing. Umweltschutz (FH) und Master of Business Administration (MBA), div. fachbezogene Weiterbildungen und Kurse etc.

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Informatik/Telekommunikation

Systemadministration / Support (Informatikerin eidg. FA)

Die Kandidatin zeigt sich offen für ein breites Spektrum von Angeboten, an denen ihre Kenntnisse und Erfahrungen zum Tragen kommen.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung im IT-Bereich, wird sehr vielseitig eingesetzt: Systemadministration, Netzwerkprojekte, Support SW & HW, Instruktion und Schulung, Dokumentation, Webdesign und Content Management uvm.
MS Windows NT – 10
Windows Server 2003 – 2011, Exchange
Flash, Dreamweaver, Frontpage, Fireworks, HTML, CSS, Java, PHP
Photoshop / Illustrator
MS Office

Branchenkentnisse

Wohnort

Nordostschweiz

Aus- und Weiterbildung

Technische Grundausbildung, Weiterbildung zur Informatikerin mit eidg. Fachausweis, diverse IT-fachspezifische Kurse und Zertifizierungen (z.B. MCSA).

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Informatik/Telekommunikation

IT-Manager / Spezialist (Projekt-/Verkaufsleiter ERP / BI)

Der Kandidat zeigt sich vom Einsatzbereich her flexibel und ist offen für ein breites Spektrum von Angeboten: Gerne wieder Projektleitung, Business Development, ERP, Finanzapplikation-Implementation, -Koordination o.ä. Es kann auch wieder eine Führungsfunktion sein (CEO, CFO, CIO, COO, Controller, Leiter Sales, Leiter Marketing und Kommunikation), muss aber nicht (gerne auch wieder Fachspezialist). Zur Überbrückung könnte es auch ein befristeter/temporärer Einsatz oder auch ein Einsatz auf Freelance-Basis sein.

Kenntnisse
Nach der Ausbildung gut 15 Jahre Erfahrung als Controller, Kaufmännischer Leiter (Stv. Geschäftsführer) und Leiter Marketing (in Personalunion). Danach 8 Jahre Pre Sales Berater, Berater und Projektleiter ERP (Accounting und Performance Management Lösungen). Danach rd. 1 Jahr Leiter Sales und Marketing für EDV Entwicklungen. Dann rd. 5 Jahre Business Development Manager und Berater für Business Intelligence Lösungen. Rd. 7 Jahre Erfahrung als Berater für Strategie, Organisation, Prozesse und Marktentwicklung.

Langjährige Branchenerfahrung in den verschiedenen Funktionen:

Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, Public (Militär), Industrie (Automobil, Luftfahrt und Anlagenbau), Energie, Dienstleistungen, IT
Team und Budgetverantwortung:

direkt bis 14 Personen (Finanzen, Business Unit Produkte, Competence Center, Sales und Marketing)
Unternehmen bis 120 Personen (Stv. Geschäftsführer)
Projekte: eigene Projektteams bis 20 Personen, Partnerteams bis 140 Personen (bis ca. 30. Mio EUR/CHF)
Solide Kenntnisse in Geschäftsführung, Business Development, Sales, Marketing und Kommunikation (On- / Offline, In- und Outbound), Controlling, kaufm. Leitung, Beratung.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Marketing/Kommunikation

Finanzen/Treuhand/Immobilien

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Grundausbildung zum Industriekaufmann, berufsbegleitendes Nachdiplomstudium Betriebswirtschaft mit Abschluss Betriebswirt (VWA), IPMA Zertifizierung Project Management Associate (2015).

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart