Business Developer, Sales Manager

Kenntnisse
Aufbau von Kunden, Kundenbesuche, Erstellen von Marketing- und Verkaufsplänen, Führen von Vertragsverhandlungen, Identifizierung und Akquirierung von Neukunden,

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
KV, Business Englisch
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Verkaufsleiter

Kenntnisse
Führen der gesamten Verkaufsorganisationen, Budgetverantwortung, Aufbau Filialnetz, über 20 Jahre Erfahrung in der Baubranche

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Eidg. dipl. Verkaufsleiter, Verkaufskoordinator mit eidg. FA, Höheres Wirtschaftsdiplom, Elektromonteur mit eidg. FA
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Head Controlling, Head Accounting, Finance Manager, CFO, Head of Finance

International erfahrener Finance Spezialist sucht eine neue Herausforderung in einem internationalen Unternehmen bzw.einem Schweizer Unternehmen mit einem starken internationalen Bezug.

Kenntnisse
Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung gemäss Swiss GAAP, IFRS, US GAAP, SEC, Tax Compliance, Controlling, Due Diligence, Risiko Management
Prozessoptimierungen im Finanz- & Rechnungswesen, Projektleiter, Führungserfahrung
SAP, JBA, Hyperion

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Master in Finance (MAS)
Certificate in International Financial Reporting (IFRS)
Chartered Global Management Accountant (CGMA)
Certified Public Accountant (CPA)
Betriebsökonom FH
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Supply Chain Director

Experte mit Erfahrungen in Supply Chain Management & Logistik sowie Projektmanagement in verschiedensten Industrien, auch auf Seite der Logistikdienstleister. Multikulturelle Teamführung im internationalen Umfeld auch in globalen Matrixorganisationen, hohe Motivation mit sozialer Kompetenz gepaart mit einem kooperativen Führungsstil.

Kenntnisse
Verantwortung der internationalen Supply Chain, Einkauf, operative Leitung der zentralen Einkaufsabteilung- sowie globaler Distributionsabteilungen, Projektleitung, Implementierung von Schnittstellen, Führungsverantwortung, Digitalisierung

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Green Belt in Lean-6-Sigma
Eidg. Dipl. Supply Chain Manager,
Unternehmenslogistiker FH,
Eidg. Dipl. Speditionsleiter
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Leiterin Human Resources

HR Expertin im kompletten HR Lifecyle

Kenntnisse
Strategische und operative HR Expertin im kompletten HR Lifecyle national und
international, inkl. Payroll, Budgetierung, Sozialversicherungen, BVG und Arbeitsrecht
Langjährige, erfolgreiche Führungserfahrung, Coach/Sparringpartner

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Eidg. Dipl. Leiterin Human Resources
CAS in Coaching as Leadership
Verfügbarkeit
nach Vereinbarung
Anstellungsart

Vertriebsleiter / Sales Manager

Technisch orientierter Vertriebsmanager, mit 13+ Jahren Erfahrung und Leistungsausweis im Internationalen Vertrieb, Marktaufbau im Bereich Maschinenbau, Projekt- und Produktmanagement Internationale Verkaufsverantwortung und Verkaufsleitung für DACH; Ost- Europa, Russland und ehemaligen GUS –Staaten, Türkei, Naherosten, China, weitreichendes branchenspezifisches Netzwerk in diesen Ländern. KAM für Internationale Grosskunden im Bereich Automotive. Erfolgreiches führen, strategisch bedeutsamen Vertragsverhandlungen, Erstellung technisch hochwertiger Offerten, Vertragswesen, Markt- und Wettbewerbsanalysen. 9+ Jahre Erfahrung als Selbständiger Unternehmer (Industrie und Wäschereitechnik)

Kenntnisse
Internationale Verkaufsverantwortung, Vertragsverhandlungen auf GL- Ebene und Vertragswesen, Umsatzverantwortung (2-3 Mio), Kontakt- und Beziehungspflege, Analytische Markt Betrachtung und Strategischer Marktaufbau, Aufbau des internen Vertriebsinnendienstes

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Handwerksmeister Maschinenbau/Feinwerktechnik, Kauf. Betriebswirt, Projektmanager, Studium zum Maschinenbautechniker, Betriebsschlosser, Laufend Weiterbildungen und Workshops
im Verkauf und Marketing
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.

Kenntnisse
strategisches HR, Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Transformationsprozessen, Change Management ,Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Human Resources Business Partner, Systemische Supervision &Organisationsentwicklung, High Performance Leadership, Change Management, Ph.D Romance Linguistics
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart