Zürich | Lavur

Gastro/Hotellerie/Tourismus

Hotelier – Gastgeber – Unternehmensführungskraft (Hotelier-Restaurateur HF)

Der Kandidat ist mit seiner Familie im 2019 in die Schweiz zurückgekommen, um die zukünftige Schul- und Berufsausbildung ihres achtjährigen Sohnes zu sichern. Er ist offen für eine neue Herausforderung, z.B. als regionale Führungskraft in einer Hotelmanagementfirma, in der Leitung eines Hotel- oder Gastronomiebetriebes in der deutschsprachigen Schweiz oder allenfalls auch offen für einen Wechsel in eine Führungsposition in einer anderen Branche.

Kenntnisse
29 Jahre Erfahrung in der schweizerischen und internationalen Hotellerie, inklusive 19 Jahre Leitung und Neueröffnungen von Vier- und Fünf-Sterne-Hotels in Südostasien. Eine Hands-On Persönlichkeit mit fundiertem operativen und organisatorischen Knowhow, technischem Wissen, analytischer Denkweise und methodischen Problemlösungsfähigkeiten. Nachweisbare Erfolge in Weiterentwicklung und Ausrichtung der Unternehmensstrategie, Optimierung von Arbeitsprozessen und Strukturen.

Im Kanton Thurgau aufgewachsen und während der Zeit im Ausland immer eng mit der Schweiz, deren Kultur und Leuten verbunden und das Gespür zur Schweizer Hotellerie und Gastronomie nicht verloren.

Vielfältiges Fachwissen in Unternehmensführung, Finanzwesen, Verkauf & Marketing, Personalleitung, Restaurant- und Küchenbetrieben sowie Gebäudeunterhalt.

Branchenkentnisse

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Lehre EFZ, Eidg. Dipl. Hotelier-Restaurateur HF (Schweizerische Hotelfachschule Luzern)

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Verkaufsleiter – Key Account-Betreuer

Der Kandidat hat betont, dass er auch bei einer künftigen Anstellung als Verkaufsleiter klar auch selber wieder einen gewissen Anteil an der Kundenfront sein möchte und entsprechend kommen für ihn auch Angebote als Key-Account-Betreuer ohne Führungsverantwortung in Frage

Kenntnisse
Nach der Lehre mehrjährige Erfahrung im Verkauf Innen- und Aussendienst, Key Account Betreuer und nun seit mehreren Jahren als Verkaufsleiter und Key Account-Betreuer im Bereich technische Handelsprodukte tätig

Branchenkentnisse

Verkauf/Kundenberatung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als kaufmännisch Angestellter, Weiterbildungen zum Marketingplaner mit eidg. FA und eidg. dipl. Verkaufsleiter

Verfügbarkeit

6 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Verkaufsberater AD / Key-Account-Manager

Der Kandidat sieht sich auch künftig an einer verkaufs- und kundenorientierten Position mit Produkten im gehobenen Segment, wobei er sich von der Branche her flexibel zeigt. Er kann sich z.B. auch vorstellen, eine Agenturtätigkeit für einen ausländischen Produzenten zu übernehmen.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung als Verkaufsberater / Key-Account-Manager in der Innen- und Büroeinrichtungsbranche.

Branchenkentnisse

Verkauf/Kundenberatung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Technische Grundausbildung, diverse Verkaufskurse und Produktfachkurse.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Zolldeklarant mit eidg. FA – Speditionskaufmann (Freelancer / Interimsmanagement / Beratungen & Schulungen im Bereich Zollwesen & Aussenhandel, Freihandelsabkommen, Visum-Service o.ä.)

Der Kandidat ist aktuell in der Schweiz und sucht eine Tätigkeit in den in oben beschriebenen Gebieten bis ca. Ende 2020 oder auch länger. Später möchte er sich dann fix in Asien niederlassen und möchte in einem der folgenden Länder tätig werden: Thailand, Singapur, Malaysia, Kambodscha, Hong Kong o.ä

Kenntnisse
Seit 1995 in der Spedition tätig, Erfahrungen in Luft-, See-, Bahn- und LKW-Frachten. Ist in der Spedition universell einsetzbar, sein Spezialgebiet ist das Zollwesen/Aussenhandel – sprich Verzollungen in diversen Modulen.
Seit 2007 bis heute selbstständig (Familienunternehmen mit Bruder) im Bereich Visum-Service.
2007-2012 Gesellschafter / Geschäftsführer einer Verzollungsagentur in der Ostschweiz.
Zuvor 5 Jahre Head of Customs bei einem international ausgerichteten Konzern
2018 im 1. Halbjahr als Berater in Thailand tätig: Pilotprojekt CH-Verzollungen am Abgangsairport in Bangkok. Im 2. Halbjahr als Berater bei einer Industrieunternehmung in der Ostschweiz tätig: Aufbau einer firmeninternen Zollabteilung mit ZVE Status, Implementierung der Zollsoftware sowie Schulung des Personals

Branchenkentnisse

Einkauf/Logistik/Handel

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Zolldeklaranten mit eidg. Fachausweis. Diverse Schulungen/Kurse im Bereich Zollwesen CH-EU, Airfreight DGR etc

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Speditionskauffrau / Disponentin / Sachbearbeiterin Logistik

Die Kandidatin sieht sich auch künftig in der internationalen Logistik bei einer Spedition oder in der Industrie

Kenntnisse
Seit Lehrabschluss 3 ½ Jahre Erfahrung als Disponentin (DACH, GB, I, E) bei einer Spedition und ein Jahr Erfahrung als Sachbearbeiterin Logistik in der Industrie.
MS Office
ExpoVit und CARO gute Kenntnisse
ATLAS Grundkenntniss

Branchenkentnisse

Einkauf/Logistik/Handel

Fachbereich

Logistik/Supply Chain

Wohnort

Nordostschweiz

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Speditionskauffrau.

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Fahrzeuge/Lager/Transport

Leiter Spedition / Transport / Logistik

Der Kandidat sieht sich von seinen Kenntnissen und Erfahrungen her klar wieder im Bereich Spedition / Logistik / Transport, gerne wieder in Führungsposition.

Kenntnisse
Nach der Lehre siebenjährige Anstellung als CNC-Mechaniker und Maschinenmonteur. Dann neunjährige Anstellung als Speditionskaufmann Transport / Logistik: Div. DE Importverkehre u. Teil- u. Komplettladungen, Auf- und Ausbau des Türkei-Verkehrs. Anschliessend sechsjährige Tätigkeit als Abteilungsleiter Teil- u. Komplettladungen, Projekte und Spezialtransporte: Auf- und Ausbau der Abteilung, Personalführung von rund 10 Mitarbeitern, Kostenverantwortung in diesem Bereich. Zuletzt vierjährige Tätigkeit bei derselben Firma als Betriebsleiter: Leitung Hubverkehre, Leitung Linien- u. Systemverkehre, Leitung Teil- u. Komplettladungen, Leitung DSU, Spezialverkehre und Parcels, Leitung Betrieb aufgeteilt in Umschlag, Dispo Inland inkl. Paketpost und Inlandverkehre, Personalführung von rund 50 Mitarbeitern, volle Kostenverantwortung.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Logistik/Supply Chain

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Werkzeugmaschinist, Weiterbildung zum Techn. Kaufmann, Ausbildung zum EU Gefahrengutbeauftragten, diverse berufsbegleitende Kurse und Seminare (Führung, BAZL, Incoterm, Versicherung, Frachtsicherheit, MWST, Zoll, Verpackungen, Akkreditive u.ä.).

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Administration/HR/Assistenz

Sachbearbeiterin Administration / Telefon – Empfang

Die Kandidatin sucht eine neue Herausforderung in einem Vollzeitpensum, gerne wieder an einer ähnlichen Position in einem KMU-Umfeld. Sie zeigt sich sowohl von der Branche als auch vom Einsatzbereich her sehr flexibel.

Kenntnisse
Nach der Lehre einjährige Anstellung als Verkäuferin im Lehrbetrieb. Anschliessend Einstieg in die Administration in einem Treuhandbüro. Dann 10 Jahre im Zahlungsverkehr Inland bei einer Bank. Nach der Mutterschaftspause Wiedereinstieg ins Berufsleben mit Teilzeitarbeit im Verkauf, Telemarketing und Administration. Nun seit zehn Jahren als Sachbearbeiterin Administration in einem Handelsbetrieb für Handwerksbedarf: Telefonzentrale, Postein- und ausgang, Info-Eingang Outlook, Datenpflege Adress- und Debitorenstamm, Mithilfe bei der Fakturierung, Ablage, allgemeine administrative Arbeiten.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Sachbearbeitung

Sekretariat/Empfang

Verkauf/Kundenberatung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Konfektionsverkäuferin EFZ in einem angesehenen Modehaus, anschliessend Wechsel in die Administration in einem Treuhandbüro. Diverse Kurse (Professionelles telefonieren u.ä., MS Office).

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Finanzen/Treuhand/Immobilien

Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Personal

Die Kandidatin hat mit dem Rechnungswesen Ihre ‘Berufung’ gefunden und möchte sich entsprechend weiter entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Sie sieht sich am ehesten wieder in einer Mixfunktion Finanzen / Personal oder auch in einer reinen Buchhaltungsposition.

Kenntnisse
Nach verschiedenen Anstellungen als Sachbearbeiterin Verkauf, Kundendienst, Sekretariat, Export, Assistentin nun seit einigen Jahren als Sachbearbeiterin Rechnungswesen und Personal in einem Dienstleistungsunternehmen tätig: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch, MWST-Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Personaladministration etc
MS-Office, SAP R/3, Abacus, Sesam

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Lehre mit Berufsmaturität, English Advanced Certificate, Verkaufs- und Verhandlungstraining, Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Rechnungswesen

Verfügbarkeit

2 Monate Kündigungsfrist