Leiterin Finanz- und Rechnungswesen / Alleinbuchhalterin

Die Kandidatin sieht sich wieder an einer anspruchsvollen Position im Finanz- und Rechnungswesen, gerne wieder als Leiterin oder Teamleiterin, es kommt aber z.B. auch eine Position als Alleinbuchhalterin in Frage.

Kenntnisse
Seit der Lehre ca. 7 Jahre Erfahrung auf Stufe Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen und nun ca. 8 Jahre Erfahrung als Teamleiterin und Leiterin Finanz- und Rechnungswesen.

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Lehre, abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiterin Rechnungswesen und Lehrgang zur Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Kaufm. Generalist (Verkauf / Einkauf – Finance/Contr./HR – Projektleitung)

Der Kandidat sucht eine neue Herausforderung. Er strebt klar wieder ein langfristig ausgerichtetes Engagement an, wobei er sich vom Einsatzbereich her sehr flexibel zeigt: Gerne wieder im Bereich Verkauf / Einkauf (Innen- und/oder Aussendienst) oder als Generalist oder Kaufm. Leiter (jedoch nicht nur reine Finanzen), Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter o.ä. Er verfügt wie erwähnt über sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und möchte diese idealerweise wieder zum Tragen bringen.

Kenntnisse
Gut 20-jährige Erfahrung in den Bereichen Einkauf und Verkauf Innen- und Aussendienst in technischen Unternehmungen (Maschinen- / Anlagenbau, Elektrotechnik). Nun seit einigen Jahren als kaufm. / betriebswirtschaftlicher Generalist in einem überschaubaren technischen Produktions- und Handelsunternehmen tätig: Verkaufskoordination, Key Account Management, Produktentwicklung, Einkauf, Kalkulation, AVOR, Finance & Controlling, Personalwesen / HR. Daneben verschiedene Projektaufgaben wie Marketing, Messeorganisation, Business Development, Projektleitung Einführung ERP-System, Projektleitung ISO-Zertifizierung.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Lehre, Sprachaufenthalte im englisch-, französisch- und spanischsprachigen Raum, berufsbegleitende Weiterbildung zum Betriebsökonom FH.

Controllerin (Expertin in Rechnungslegung und Controlling)

Die Kandidatin möchte einen Schritt weiterkommen und sieht sich auch weiterhin im Controlling

Kenntnisse
Mittlerweile 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling: Abschlussarbeiten, Erstellen von Auswertungen, Kalkulationen, Kostenstellenrechnung, verschiedene Projektaufgaben, z.B. Einführung SAP.

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Matura, abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, Weiterbildung zur Expertin in Rechnungslegung und Controlling.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Leiter Logistik / Disposition / Assistent GL

Der Kandidat hat sich geografisch verändert und sucht entsprechend nach einem neuen, seinen Erfahrungen und Kenntnissen entsprechendes Engagement in der näheren Umgebung.

Kenntnisse
Bringt langjährige Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams und Abteilungen mit Schwerpunkt auf die Logistik und Disposition. Kann als Generalist in vielen weiteren Funktionen eingesetzt werden. Ist routiniert im Umgang mit Kunden und kennt alle Aufgaben vom Ausstellen von komplexen Offerten bis hin zur Rechnungsstellung.
MS-Office, ABACUS, SAP, Lotus Notes

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmann mit erweiterter Grundbildung, Kaderlaufbahn eines Bundesbetriebes, verschiedene Zusatzausbildungen im Bereich Organisation, Logistik, Betriebsführung, Personalführung und -Entwicklung, Finanzwesen. Mehrmonatiger Sprachaufenthalt in Genf.
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Sachbearbeiterin Payroll / Kaufm. Allrounderin 40-70%

Die Kandidatin sieht sich z.B. wieder im Bereich Payroll bzw. Salär-/Personaladministration in einem grösseren Umfeld, es komme aber durchaus auch wieder eine Tätigkeit als Kaufm. Allrounderin, Assistentin, Sekretärin in einem überschaubaren Umfeld in Frage. Von der Branche her zeigt sie sich sehr flexibel

Kenntnisse
Nach der Lehre einige Jahre als Sekretärin / Kaufm. Allrounderin inkl. Buchhaltung / Lohnbuchhaltung und Personaladministration in kleineren Unternehmungen tätig. In der Zwischenzeit mehrjährige Erfahrung als Payroll-Specialist bzw. Sachbearbeiterin Lohn- und Personaladministration in Unternehmungen mit ca. 300 – 700 Mitarbeitenden.
MS Office, Lotus Notes, SAP HR, CATS, ProAlpha, TOPAS, Abacus, Sage, Winware, BusPro, Dialogik, Selectline, Sorba, Stieger Software.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Lehre, Lehrmeisterkurs
Verfügbarkeit
na
Anstellungsart

Personalsachbearbeiter

Der Kandidat sucht den Einstieg ins Personalwesen und ist offen für alle HR-Bereiche. Von seinem technischen Hintergrund her gerne in der Industrie, ist aber branchenflexibel.

Kenntnisse
Mittlerweile 4 ½ Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur und Lehrlingsbetreuer in der Konstruktion

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Abgeschlossene Lehre als Konstrukteur, Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter edupool, Basisseminar zum Berufsbildner.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Leiter Logistik / Disposition / Assistent GL

Der Kandidat hat sich geografisch verändert und sucht entsprechend nach einem neuen, seinen Erfahrungen und Kenntnissen entsprechendes Engagement in der näheren Umgebung.

Kenntnisse
Bringt langjährige Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams und Abteilungen mit Schwerpunkt auf die Logistik und Disposition. Kann als Generalist in vielen weiteren Funktionen eingesetzt werden. Ist routiniert im Umgang mit Kunden und kennt alle Aufgaben vom Ausstellen von komplexen Offerten bis hin zur Rechnungsstellung.
MS-Office, ABACUS, SAP, Lotus Notes

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmann mit erweiterter Grundbildung, Kaderlaufbahn eines Bundesbetriebes, verschiedene Zusatzausbildungen im Bereich Organisation, Logistik, Betriebsführung, Personalführung und -Entwicklung, Finanzwesen. Mehrmonatiger Sprachaufenthalt in Genf.
Verfügbarkeit
Per Oktober 2020 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Kaufm. Generalist (Verkauf / Einkauf – Finance/Contr./HR – Projektleitung)

Der Kandidat sucht eine neue Herausforderung. Er strebt klar wieder ein langfristig ausgerichtetes Engagement an, wobei er sich vom Einsatzbereich her sehr flexibel zeigt: Gerne wieder im Bereich Verkauf / Einkauf (Innen- und/oder Aussendienst) oder als Generalist oder Kaufm. Leiter (jedoch nicht nur reine Finanzen), Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter o.ä. Er verfügt wie erwähnt über sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und möchte diese idealerweise wieder zum Tragen bringen

Kenntnisse
Gut 20-jährige Erfahrung in den Bereichen Einkauf und Verkauf Innen- und Aussendienst in technischen Unternehmungen (Maschinen- / Anlagenbau, Elektrotechnik). Nun seit einigen Jahren als kaufm. / betriebswirtschaftlicher Generalist in einem überschaubaren technischen Produktions- und Handelsunternehmen tätig: Verkaufskoordination, Key Account Management, Produktentwicklung, Einkauf, Kalkulation, AVOR, Finance & Controlling, Personalwesen / HR. Daneben verschiedene Projektaufgaben wie Marketing, Messeorganisation, Business Development, Projektleitung Einführung ERP-System, Projektleitung ISO-Zertifizierung.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Lehre, Sprachaufenthalte im englisch-, französisch- und spanischsprachigen Raum, berufsbegleitende Weiterbildung zum Betriebsökonom FH
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Elektrofachmann Anlagenbau (Projektleitung / E-Planung / Einkauf)

Sucht eine neue berufliche Herausforderung, gerne in den Bereichen Projektleitung (auch inkl. E-Planung) und/oder Einkauf.

Kenntnisse
Nach einigen Jahren als MSR-Mechaniker, Elektroinstallateur (Privat / Industrie, Schaltschrankbau) langjährige Erfahrung in den Bereichen E-Planung, Konstruktion, Schaltschrankbau, SPS Steuerungen, Kalkulation, Verkauf, Einkauf.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Elektromonteur, verschiedene Weiterbildungen als SPS-Techniker, E-Planung (CAD)
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Druckkaufmann eidg. FA (Einkauf / QM / QS)

Sucht nach einem unglücklichen Stellenwechsel (wirtschaftlich schwieriges Umfeld) eine neue Herausforderung im Einkauf, Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung

Kenntnisse
Der Kandidat konnte während vielen Jahren Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Druck- und Verpackungsgewerbes sammeln: AVOR, Beschaffung, Machbarkeitsabklärungen, Fertigungsaufträge technisch definieren, Qualitätssicherung, Berechnung von Qualitätskosten, Erstellung von Prüfanweisungen uvm.

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als Verpackungstechnologe, Weiterbildungen zum Druckkaufmann (eidg. FA) und Qualitätsfachmann, diverse Seminare und Kurse in den Bereichen Einkauf, Prozessmanagement, Informatik.
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart