HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.

Kenntnisse
strategisches HR, Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Transformationsprozessen, Change Management ,Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle

Key Account Manager

Branchenkenntnisse in Maschinen und Anlagenbau, sowie Federtechnik Bereitschaft als Projektleiter, ERP-Berater, Verkauf Innendienst und Einkauf

Kenntnisse
- Betreuung und Entwicklung der Gross- und Schlüsselkunden
- Verantwortung der Projektleitung von anspruchsvollen Kundenprojekte
- Akquirierung und stetiger Ausbau des Bereichs Lohnfertigung
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Evaluation geeigneter Lieferanten

Jr. Accountant / Sachbearbeiter Treuhand

Kenntnisse
Assistent Treuhand, Accounting, Audit, IARCS, Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfung

Finanzcontroller

Kenntnisse
Controlling, Accounting, Monatsabschlüsse, Finanzbuchhaltung, Reporting, Teamführung, Sachbearbeiter Finanzen, Internationale Unternehmen,

Sachbearbeiterin Backoffice d/f

Kenntnisse
Kundensupport, Auftragsabwicklung (mehrsprachig DE und F), Verwaltung von Kundenaufträgen, Aussendienst

Strategischer Einkäufer

Kenntnisse
Operativer und Strategischer Einkauf, Projekteinkauf, Lead Buyer, Industrie, Grossindustrie, Elektronik, Chemie, International

Vermögensverwalter

Kenntnisse
Vermögensverwalter, Führungsposition, CFO, Portfoliomanager, Kapitalanlagen > 1 Mia., aktive Anlagen, Aktien Schweiz, Aktien Welt, Sprachtalent

IT Supporter

Kenntnisse
ICO Advisor, Consulting, Testing, IT Support 1st & 2nd Level, Payment Services, Banking

Marketing Managerin

Kenntnisse
Marketing Managerin, Sachbearbeiterin Finanzen, Treuhandsachbearbeiterin, Kundenberatung, Backoffice, sehr gutes Französisch

Projektleiter Entwicklung / Teamleiter Konstrukteur

Den Kandidaten lernten wir als sehr angenehme, überlegte, glaubwürdige, gleichzeitig ambitionierte, kompetente, bodenständige und kommunikative Persönlichkeit kennen. Er selbst beschreibt sich als innovativ denkenden, wissbegierigen, sehr strukturierten und technikaffinen Kandidaten. Zu seinen Stärken zählt er seinen hohen Qualitätsanspruch, seinen positiven Umgang mit neuen Herausforderungen, seine hohe Belastbarkeit sowie seine Fokussierung. Er könne sich sehr schnell in neue Themen einarbeiten und bestens mit verschiedenen Ansprechpartnern kommunizieren.

Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen und sehr gutes Know-how als Projektleiter in der Entwicklung und als (Metallbau-)Konstrukteur für Trockeneisanlagen, Temperiergeräte und Profilsysteme
- Inklusive Ausbildung insgesamt sei 2007 in der Konstruktion und Entwicklung von Prototypen bis hin zu Seriengruppen tätig. Regelmässig Werkzeug (mit-)konstruiert und gezeichnet. Bei Anlagen oft Kunststoffteile mitentwickelt und konstruiert.
- Sehr guter Erfahrungsschatz im Umgang mit Catia V5 (5 J.), AutoCAD 2D / 3D (3 J.) und seit seiner Lehre immer wieder auch mit Solid Works