Vollzeit | Lavur

Aus- und Weiterbildung

Lehre als kaufmännisch Angestellter, Weiterbildungen zum Marketingplaner mit eidg. FA und eidg. dipl. Verkaufsleiter

Verfügbarkeit

6 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Verkaufsberater AD / Key-Account-Manager

Der Kandidat sieht sich auch künftig an einer verkaufs- und kundenorientierten Position mit Produkten im gehobenen Segment, wobei er sich von der Branche her flexibel zeigt. Er kann sich z.B. auch vorstellen, eine Agenturtätigkeit für einen ausländischen Produzenten zu übernehmen.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung als Verkaufsberater / Key-Account-Manager in der Innen- und Büroeinrichtungsbranche.

Branchenkentnisse

Verkauf/Kundenberatung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Technische Grundausbildung, diverse Verkaufskurse und Produktfachkurse.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Zolldeklarant mit eidg. FA – Speditionskaufmann (Freelancer / Interimsmanagement / Beratungen & Schulungen im Bereich Zollwesen & Aussenhandel, Freihandelsabkommen, Visum-Service o.ä.)

Der Kandidat ist aktuell in der Schweiz und sucht eine Tätigkeit in den in oben beschriebenen Gebieten bis ca. Ende 2020 oder auch länger. Später möchte er sich dann fix in Asien niederlassen und möchte in einem der folgenden Länder tätig werden: Thailand, Singapur, Malaysia, Kambodscha, Hong Kong o.ä

Kenntnisse
Seit 1995 in der Spedition tätig, Erfahrungen in Luft-, See-, Bahn- und LKW-Frachten. Ist in der Spedition universell einsetzbar, sein Spezialgebiet ist das Zollwesen/Aussenhandel – sprich Verzollungen in diversen Modulen.
Seit 2007 bis heute selbstständig (Familienunternehmen mit Bruder) im Bereich Visum-Service.
2007-2012 Gesellschafter / Geschäftsführer einer Verzollungsagentur in der Ostschweiz.
Zuvor 5 Jahre Head of Customs bei einem international ausgerichteten Konzern
2018 im 1. Halbjahr als Berater in Thailand tätig: Pilotprojekt CH-Verzollungen am Abgangsairport in Bangkok. Im 2. Halbjahr als Berater bei einer Industrieunternehmung in der Ostschweiz tätig: Aufbau einer firmeninternen Zollabteilung mit ZVE Status, Implementierung der Zollsoftware sowie Schulung des Personals

Branchenkentnisse

Einkauf/Logistik/Handel

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Zolldeklaranten mit eidg. Fachausweis. Diverse Schulungen/Kurse im Bereich Zollwesen CH-EU, Airfreight DGR etc

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Fahrzeuge/Lager/Transport

Leiter Spedition / Transport / Logistik

Der Kandidat sieht sich von seinen Kenntnissen und Erfahrungen her klar wieder im Bereich Spedition / Logistik / Transport, gerne wieder in Führungsposition.

Kenntnisse
Nach der Lehre siebenjährige Anstellung als CNC-Mechaniker und Maschinenmonteur. Dann neunjährige Anstellung als Speditionskaufmann Transport / Logistik: Div. DE Importverkehre u. Teil- u. Komplettladungen, Auf- und Ausbau des Türkei-Verkehrs. Anschliessend sechsjährige Tätigkeit als Abteilungsleiter Teil- u. Komplettladungen, Projekte und Spezialtransporte: Auf- und Ausbau der Abteilung, Personalführung von rund 10 Mitarbeitern, Kostenverantwortung in diesem Bereich. Zuletzt vierjährige Tätigkeit bei derselben Firma als Betriebsleiter: Leitung Hubverkehre, Leitung Linien- u. Systemverkehre, Leitung Teil- u. Komplettladungen, Leitung DSU, Spezialverkehre und Parcels, Leitung Betrieb aufgeteilt in Umschlag, Dispo Inland inkl. Paketpost und Inlandverkehre, Personalführung von rund 50 Mitarbeitern, volle Kostenverantwortung.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Logistik/Supply Chain

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Werkzeugmaschinist, Weiterbildung zum Techn. Kaufmann, Ausbildung zum EU Gefahrengutbeauftragten, diverse berufsbegleitende Kurse und Seminare (Führung, BAZL, Incoterm, Versicherung, Frachtsicherheit, MWST, Zoll, Verpackungen, Akkreditive u.ä.).

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Administration/HR/Assistenz

Sachbearbeiterin Administration / Telefon – Empfang

Die Kandidatin sucht eine neue Herausforderung in einem Vollzeitpensum, gerne wieder an einer ähnlichen Position in einem KMU-Umfeld. Sie zeigt sich sowohl von der Branche als auch vom Einsatzbereich her sehr flexibel.

Kenntnisse
Nach der Lehre einjährige Anstellung als Verkäuferin im Lehrbetrieb. Anschliessend Einstieg in die Administration in einem Treuhandbüro. Dann 10 Jahre im Zahlungsverkehr Inland bei einer Bank. Nach der Mutterschaftspause Wiedereinstieg ins Berufsleben mit Teilzeitarbeit im Verkauf, Telemarketing und Administration. Nun seit zehn Jahren als Sachbearbeiterin Administration in einem Handelsbetrieb für Handwerksbedarf: Telefonzentrale, Postein- und ausgang, Info-Eingang Outlook, Datenpflege Adress- und Debitorenstamm, Mithilfe bei der Fakturierung, Ablage, allgemeine administrative Arbeiten.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Sachbearbeitung

Sekretariat/Empfang

Verkauf/Kundenberatung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Konfektionsverkäuferin EFZ in einem angesehenen Modehaus, anschliessend Wechsel in die Administration in einem Treuhandbüro. Diverse Kurse (Professionelles telefonieren u.ä., MS Office).

Verfügbarkeit

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Sachbearbeiterin Buchhaltung / Personal

Die Kandidatin sucht wieder ein möglichst langfristig ausgerichtetes Engagement in den genannten Bereichen. Sie strebt grundsätzlich ein 100%-Pensum an, würde aber auch eine 60 – 80%-Stelle annehmen.

Kenntnisse
Die Kandidatin verfügt inzwischen über mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung (Finanz, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; MWST-Abrechnungen D und CH; Mahnwesen; Mithilfe bei Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen) und Personalwesen (Personaladministration; Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung; Absenzenmanagement und Zeiterfassung; internes Schulungsmanagement; Planung von Betriebsveranstaltungen; Unterstützung bei Rekrutierungen; Bewerberkorrespondenz etc.) und natürlich in anderen administrativen Aufgaben.
MS-Office, SAP R3 / SAP HR, Sage, Banana, Timesafe

Branchenkentnisse

Fachbereich

Buchhaltung

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Betriebswirtschaftliches Dual-Studium, Weiterbildungen als Sachbearbeiterin Rechnungswesen und Sachbearbeiterin Personal, ab Oktober 2020 Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Treuhand.

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Leiterin Finanzen / Alleinbuchhalterin

Die Kandidatin sieht sich wieder an einer anspruchsvollen Position im Finanz- und Rechnungswesen. Sie ist gerne wieder als Leiterin tätig oder auch als Alleinbuchhalterin.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen als Kaufmännische Leiterin und Leitung Finanz- und Rechnungswesen
MS-Office, Abacus, Diaprod, Status, Baudat, Messerli

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Lehre Typ R, Controller Akademie.

Verfügbarkeit

6 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Leiterin Finanz- und Rechnungswesen / Alleinbuchhalterin

Die Kandidatin sieht sich wieder an einer anspruchsvollen Position im Finanz- und Rechnungswesen, gerne wieder als Leiterin oder Teamleiterin, es kommt aber z.B. auch eine Position als Alleinbuchhalterin in Frage.

Kenntnisse
Seit der Lehre ca. 7 Jahre Erfahrung auf Stufe Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen und nun ca. 8 Jahre Erfahrung als Teamleiterin und Leiterin Finanz- und Rechnungswesen.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Kaufmännische Lehre, abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiterin Rechnungswesen und Lehrgang zur Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Controllerin (Expertin in Rechnungslegung und Controlling)

Die Kandidatin möchte einen Schritt weiterkommen und sieht sich auch weiterhin im Controlling

Kenntnisse
Mittlerweile 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling: Abschlussarbeiten, Erstellen von Auswertungen, Kalkulationen, Kostenstellenrechnung, verschiedene Projektaufgaben, z.B. Einführung SAP.

Branchenkentnisse

Fachbereich

Wohnort

Aus- und Weiterbildung

Matura, abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, Weiterbildung zur Expertin in Rechnungslegung und Controlling.

Verfügbarkeit

3 Monate Kündigungsfrist

Anstellungsart

Leiter Logistik / Disposition / Assistent GL

Der Kandidat hat sich geografisch verändert und sucht entsprechend nach einem neuen, seinen Erfahrungen und Kenntnissen entsprechendes Engagement in der näheren Umgebung.

Kenntnisse
Bringt langjährige Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams und Abteilungen mit Schwerpunkt auf die Logistik und Disposition. Kann als Generalist in vielen weiteren Funktionen eingesetzt werden. Ist routiniert im Umgang mit Kunden und kennt alle Aufgaben vom Ausstellen von komplexen Offerten bis hin zur Rechnungsstellung.
MS-Office, ABACUS, SAP, Lotus Notes

Branchenkentnisse

Einkauf/Logistik/Handel

Fachbereich

Sachbearbeitung

Logistik/Supply Chain

Wohnort

Nordostschweiz

Aus- und Weiterbildung

Kaufmann mit erweiterter Grundbildung, Kaderlaufbahn eines Bundesbetriebes, verschiedene Zusatzausbildungen im Bereich Organisation, Logistik, Betriebsführung, Personalführung und -Entwicklung, Finanzwesen. Mehrmonatiger Sprachaufenthalt in Genf.

Verfügbarkeit

Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart