HUMAN RESOURCES - ORGANISATIONSENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Kenntnisse
ber 20 Jahre Berufserfahrung in strategischem HR und Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Kernkompetenzen in Transformationsprozessen, Change Management & Coaching.
Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in
Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.

HR Leiterin / Senior HR Business Partnerin

Eine sympathische HR Expertin mit breitem Fachwissen und Drive. Sehr empathisch, kommunikationsstark und loyal. Sie wünscht sich eine Stelle, bei der sie, strategisch wie auch operativ, zu Gunsten des Unternehmens und deren Mitarbeiter, wirken kann.

Kenntnisse
Führung von Mitarbeiter im HR, Sicherstellung des gesamten HR Life Cycle Prozess sowie Beratung
der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Coaching und proaktive Unterstützung des Top Kaders, Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, Aufbau eines HR Kennzahlensystems, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Problemstellungen

Administrative Assistant/ Office Managerin / Sales 80- 100%

Eine souveräne, bodenständige Kandidatin mit grossem Organisationstalent und Dienstleistungsgedanke. Sucht eine neue Herausforderung, bevorzugt wieder in der Industriebranche. Spricht Schweizerdeutsch und sehr gut Englisch. Pensum 80 - 100%

Kenntnisse
Administrative Unterstützung des Vorgesetzten, Controlling/Reporting, Erstellen und Überarbeiten von Vorlagen, kontieren von Rechnungen, Empfang von Kunden, Kalkulieren und Erstellen von Reparatur, Verkauf und Betreuung von Wartungsverträgen, Materialbestellungen, Technische Verkaufsberatung

Kompetente Assistentin D/E/Sp

Eine sprachtalentierte, zuverlässige Kandidatin mit langjähriger Berufserfahrung im internationalen Umfeld ( Pharmabranche). Ist offen für andere Branchen. Spricht fliessend Deutsch/Englisch/Spanisch und gut Italienisch.

Kenntnisse
Organisieren von Reisen und Meetings, Terminverwaltung, Protokollführung, Unterstützung und Führung von Projekten, Bestellen von Büromaterial, allgemeine administrative Arbeiten

HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT

Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.

Kenntnisse
strategisches HR, Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Transformationsprozessen, Change Management ,Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle

Sachbearbeiterin Backoffice d/f

Kenntnisse
Kundensupport, Auftragsabwicklung (mehrsprachig DE und F), Verwaltung von Kundenaufträgen, Aussendienst

Software Engineer C# /.Net

Den Kandidaten lernten wir als offenen, angenehmen, ehrlichen, sehr direkten, kommunikationsstarken und gleichzeitig überlegten Kandidaten kennen. Er selbst beschreibt sich als ausdauernd, flexibel, zuverlässig, lernwillig, termintreu und stressresistent. Zu seinen Stärken zählt er schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete, seinen Ehrgeiz, sein Organisationstalent sowie das Programmieren und Crawlen von grossen Datenmengen.

Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrungen und sehr gutes Know-how als (Junior) Software Engineer und DV-Administrator im Zeitmanagement mit Fokus C#, Python und SQL in der Automotiveindustrie
- Sehr gute und bereits mehrjährige Erfahrungen (total inkl. Ausbildung seit 2014) in der Entwicklung und Integration mit Python und SQL, wie auch wöchentliche Integrationen mit C#

Senior Controller

Einwandfreie Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Verantwortungsbewusst, zuverlässig und sehr pflichtbewusst Arbeitet selbstständig, gewissenhaft und äusserst strukturiert Zielstrebig, ausdauernd und hohe Loyalität Schnelles Auffassungsvermögen, gutes Verständnis für unternehmerische Entwicklungen und wirtschaftliche Zusammenhänge

Kenntnisse
Erstellung der Monatsabschlüsse und monatliches Vorschauen der Managementerfolgsrechnung
Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse gemäss IFRS Abschluss und SWISS GAP FER
Analysieren und Plausibilisieren von Plänen (3-YP / 1-YP)
Berichterstattung an Management und Konzernverantwortlichen
Sehr gute Excel Kenntnisse inkl. Pivot Tabellen

Office Managerin 80% - 90%

Langjärhige Beruferfarung als Office Managerin in der Treuhand-Branche.

Kenntnisse
- Teamleiterin Frontoffice
- Leitung Reception
- Assistentin der Geschäftsleitung

Executive Assistant

Eine sehr symathische, repräsentative und versierte Direktionsassistentin sucht nach Auslandaufenthalt eine neue Stelle als Assistentin GL/Executive Assistant o.ä. Branche offen ausser Bau/Produktion. Sie sucht im Kanton Zug oder Zürich City Sie spricht Schweizerdeutsch, gut-sehr gut Englisch, gut Italienisch und Französisch mittlere- gute Konversation

Kenntnisse
2013-2020 : Administrative Führung des Family Offices unseres Verwaltungsratspräsidenten
• Organisation von Privat- und Geschäftsreisen sowie diversen
Anlässen
• Allgemeine Korrespondenz in Deutsch, Französisch, Englisch
• Abwicklung und Dokumentation des Zahlungsverkehrs
mit Banken
• Terminkoordination und Überwachung von Fristen
• Empfang von Kunden und Besucher
• Erstellen von Gebührenabrechnungen im Rahmen der
Vermögensverwaltung
Finanzbranche: Archiv Sachbearbeiterin, Frontassistentin