HR - ENTWICKLUNG - CHANGE MANAGEMENT
Eine erfahrene, empathische Spezialistin mit Drive. Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch und Spanisch, konversationssicher in Französisch und Portugiesisch. Ausgesprägte interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft.
Kenntnisse
strategisches HR, Organisationsentwicklung im internationalen und
multikulturellen Umfeld. Transformationsprozessen, Change Management ,Coaching. Expertise in allen HR Bereichen des Employee life cycle
Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Human Resources Business Partner, Systemische Supervision &Organisationsentwicklung, High Performance Leadership, Change Management, Ph.D Romance Linguistics
Anstellungsart