Qualitätsprüfer (Schweissfachmann eidg. FA)

Der Kandidat zeigt sich offen für Angebote aus seinem Bereich mit oder ohne Führungsverantwortung

Kenntnisse
Nach der Lehre langjährige Tätigkeit als Schweisser und in der Schweiss- und Prüfaufsicht. Die letzten 10 Jahre als Sachbearbeiter und Leiter Qualitätssicherung tätig: Schweiss- und Prüfaufsicht von Apparaten nach PED, AD 2000, ASME VIII, EN 13445 und Nuklearanforderungen für KKW. Aufsicht und Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen nach Level 2 für visuelle und Farbeindringprüfungen.
MS-Office, SAP

Branchenkentnisse
Fachbereich
Aus- und Weiterbildung
Technische Grundausbildung, Weiterbildung zum Schweissfachmann mit eidg. Fachausweis, Berufsbildnerkurs, Lehrgang zum Qualitätsprüfer SAQ.
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung

Leiterin Einkauf – Logistik – Supply Chain Management

Die Kandidatin ist wegen Umstrukturierungsmassnahmen auf der Suche nach einer neuen, langfristig ausgerichteten anspruchsvollen Fach- oder Führungsposition im Bereich Einkauf (SCM – Logistik) in einem idealerweise wieder industriellen Umfeld. Interesse an Gestaltung der Unternehmenszukunft und –strategie.

Kenntnisse
Langjährige operative und strategische Erfahrung im Bereich Einkauf – Procurement – Logistik – Supply Chain Management im internationalen Umfeld in der Sparte Automotive, Aviatik und Handel. Führungsspanne bis 10 MA. Internationale Erfahrung sowohl im Mittelstand als auch im Grosskonzern.
SAP R/3 Module MM, SD, FI, CO, HR
MS Office (Excel, Word, Access, Power Point)
Abacus
Catia V5
Dibac

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Dipl. Supply Chain Managerin. Diverse einkaufs- und logistikfachbezogene Kurse, Coaching-, und Kurse im Leanmanagement (Kaizen).
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Technischer Kaufmann Mechanik – Zerspanung (Verkauf ID/AD – PM – AVOR-PPS)

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich wieder im Technischen Verkauf im Innen- und/oder Aussendienst, als Product Manager, Anwendungstechniker o.ä. oder auch wieder im Bereich AVOR-PPS in einem technischen bzw. idealerweise wieder mechanischen Umfeld.

Kenntnisse
Nach der Lehre einige Jahre Praxis im Bereich CNC-Fräsen. Nach der Weiterbildung zum Technischen Kaufmann Wechsel in den Verkauf Aussendienst in der Baunebenbrache (Fenster, Türen). Dann Branchenwechsel in „seinen Bereich“, sprich als Verkaufsberater im Aussendienst im Bereich CNC-Bearbeitungswerkzeuge. Zuletzt als Technischer Kaufmann (Auftragssachbearbeitung, Kalkulation – Offertwesen, Einkauf, AVOR-PPS) in einer mechanischen Werkstätte tätig.
MS Office, SAP

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Lehre als Polymechaniker Fachrichtung Fertigung, Weiterbildung zum Techn. Kaufmann mit eidg. Fachausweis, diverse zerpanungsfachspezifische Kurse.
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Sachbearbeiterin / Kaufm. Allrounderin / Telefon/Empfang

Die Kandidatin sucht wieder eine Teilzeitanstellung mit Arbeitspensum von ca. 70 – 80%. Ideal wieder als Allrounderin in einem überschaubaren Umfeld, sie zeigt sich aber vom Einsatzbereich (z.B. auch Telefon/Empfang) und auch von der Branche her sehr flexibel.

Kenntnisse
Nach der Lehre verschiedene Anstellungen im Verkauf. Einstieg ins Büro als Sachbearbeiterin Kundendienst und Verkauf. Zuletzt während 14 Jahren in einem Gewerbebetrieb als Sachbearbeiterin / Kaufm. Allrounderin tätig: Stundenerfassung und Lohnvorbereitung für die Mitarbeiter, Kontrolle der Kreditoren-Rechnungen, Offertwesen und Fakturierung, Schadenmeldungen, Telefonzentrale, Allgemeine Sekretariatsarbeiten.

Branchenkentnisse
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Grundausbildung als Verkäuferin, Handelsschule, verschiedene Kurse (Buchhaltung / EDV / Telefontraining).
Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung
Anstellungsart

Senior Relationship Manager Privatkundenbereich

Der Kandidat möchte sich neu orientieren und sieht sich von seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Interessen her am ehesten weiterhin in einer Funktion in der Privatkundenberatung, ist aber auch offen für Neues in einem dynamischen, motivierten Umfeld, in dem er sich innovativ einbringen kann.

Kenntnisse
Langjährige Erfahrung in der Vermögensberatung in diversen Privatkundensegmenten (Anlegen & Finanzieren vermögender Privatkunden)
Schwerpunkte: Anlegen (Finanzgeschäfte), Finanzieren (Kreditgeschäfte), Banking Operations, Managementprozesse, Investmentbanking
Führungserfahrung (Kundenberatungsteam in kleiner Bankniederlassung)

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Bachelor of Business Administration – BBA (Rechnungswesen und Business/Management). Diverse interne Bankfachkurse, abhängig von der jeweiligen Aufgabe: Kurse über Unternehmensrecht Schweiz und Offshore im Bank- und Finanzwesen. Schulung zur Bekämpfung der Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung. Internationale Cross-Border Schulungen. Seminar Project Chamber Mentoring for International Growth by Advisor of World Economic Forum Geneva.
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart

Sprachtalentierter Mitarbeiter Verkaufsinnen- oder Aussendienst

Erfahrung im Verkauf, Admin, Kundendienst. Sucht eine neue Position gerne auch Aussendienst. Ein sehr sympathischer, bodenständiger und offener Kandidat.

Kenntnisse
Sales, Sachbearbeiter und Lager Assistent, Akquirieren von neuen Kunden, Kundendienst, Beschwerdemanagement, Beratung, Verkauf

Branchenkentnisse
Aus- und Weiterbildung
Modeberater EFZ
Verfügbarkeit
2 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Customer Service & Order Management, Traffic Manager, Export Manager, Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung

Sie sucht eine Anstellung im Bereich Handel/Rohstoffhandel

Kenntnisse
Bestellwesen, Exportabwicklung, Erstellen von Einkaufs- und Verkaufsverträgen, Verschiffung, Dokumente, Akkreditive

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Kaufrau EFZ, Marketingfachfrau
Verfügbarkeit
3 Monate Kündigungsfrist
Anstellungsart

Vertriebsleiter Vorsorge / PK / Stiftung (höheres Kader)

Persönlichkeit mit fundierter Bank-, Beratungs- und Führungserfahrung. Er verfügt über entsprechende Leistungsausweise und kennt den Finanzmarkt Zürich bestens. Unser Kandidat ist er ein starker Kommunikator und bringt eine überzeugende Erfolgsbilanz in der Führung, im Verkauf und im Management mit. Folgende Merkmale sprechen unter anderem für unseren Kandidaten: Fundierte Ausbildungen mit Schwerpunkt Finanzen, Recht und Management. Profunde Führungserfahrung im Bereich Bank, Inst. Kunden und Vorsorge. Erfahrung in der Neukundenaqkuise. Ganzheitliches und strukturiertes Denken / Handeln. Starke verkäuferische Fähigkeiten und Orientierung. Ausgezeichnet vernetzt. Die letzten Leistungsausweise attestieren unserem Kandidaten eine sehr gute Leistung und eine erfolgreiche Marktbearbeitung. Sein Denken und Handeln ist geprägt von langfristiger Ausrichtung und Fokus auf den Erfolg. In der Wirtschaft und Gesellschaft bewegt er sich eloquent, gewinnend und pflegt sehr ertragsbringende Netzwerke.

Kenntnisse
Pensionkasse, Vorsorge und Vermögen, 1E, fundierte Ausbildungen mit Schwerpunkt Finanzen, Recht und Management, Führungserfahrung im Bereich Bank, Inst. Kunden und Vorsorge, Erfahrung in der Neukundenaqkuise

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Lic. jur, Wirtschaftsausbildung, diverse Seminare und interne Lehrgänge
Verfügbarkeit
01.05.2020
Anstellungsart

Director of IT Systems & Infrastructure

In his last function, the candidate was successfully appointed "Group Head IT Systems & Infrastructure" with management responsibility and accountability for the entire IT infrastructure. He personally wins over his environment with his proactive, likeable personality. His pronounced ability to think in a networked way leads to sustainable positive results for your own company and ensures customer satisfaction. The candidate has been managing IT projects with budgets of up to CHF 10 million per year in various areas such as LCM of the entire infrastructure, development of an Enterprise Service Management Platform for Business & IT and introduction of an IT Risk Management Framework. He has extensive IT management experience in the implementation of virtual and physical Workstations for organizations with over 1'000 workstations: Zero Desktop Clients or infrastructure (Citrix, VM Ware, VDIs for SW developers), "fat client" migration to Windows 10 connected the introduction and assurance of ITSM processes. On the IT side, he led the ISAE certification based on the FINMA requirements for a Financial services provider. The candidate has been responsible for the management of Big Date regarding processing & storage in a private Cloud with extensions to public Clouds and data exchange with business partners.

Kenntnisse
IT Strategy, IT Architecture with Focous for Big Data & Hybrid Cloud , Portfolio Mgt, Financial Planing, Leader & People Managment

Branchenkentnisse
Fachbereich
Wohnort
Aus- und Weiterbildung
Dipl. El.-Ing. ETH (Master); Nachdiplom Betriebswissenschaften ETH
Verfügbarkeit
Per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart